Verschil tussen toegezegd-pensioenfonds en kapitalisatiefonds

Belangrijkste verschil - Defined Benefit vs Accumulation Fund
 

Periodiek bijdragen aan een fonds met de verwachting deze voor een toekomstig doel te gebruiken, is gebruikelijk bij particulieren en bedrijven. Hoewel ze verschillen qua structuur en begunstigden, dienen zowel het doelgebonden als het geaccumuleerde fonds hetzelfde doel. Het belangrijkste verschil tussen toegezegd-pensioenfonds en kapitalisatiefonds is dat een toegezegd-pensioenfonds is een pensioenplan waarin een werkgever bijdraagt ​​met een gegarandeerd forfaitair bedrag bij pensionering van werknemers overwegende dat Accumulation Fund is de naam die wordt gegeven aan het kapitaalfonds van non-profitorganisaties zoals verenigingen, liefdadigheidsinstellingen en clubs.

INHOUD

1. Overzicht en belangrijkste verschil
2. Wat is een Defined Benefit 
3. Wat is een Accumulation Fund
4. Vergelijking zij aan zij - Defined Benefit vs. Accumulation Fund in tabelvorm
5. Samenvatting

Wat is een Defined Benefit Fund?

Een toegezegd-pensioenfonds is een pensioenplan waarbij een werkgever met een gegarandeerde forfaitaire som bijdraagt ​​aan het pensioen van de werknemer dat vooraf is vastgesteld op basis van de schadegeschiedenis, leeftijd, aantal dienstjaren en andere verschillende factoren van de werknemer. Bij pensionering hebben werknemers het recht om de pensioenfondsen als een eenmalig bedrag of een maandelijkse betaling naar eigen goeddunken te ontvangen.

Het bedrag van de toegezegd-pensioenuitkering wordt hieronder berekend.

Pensioeninkomen = pensioenbare dienst / periodetarief * pensioengevend inkomen

Pensioendienst = Aantal jaren dat de werknemer deel uitmaakte van de pensioenregeling

Opbouwpercentage = Aandeel van inkomsten voor elk jaar dat de werknemer als pensioen ontvangt (deze wordt over het algemeen uitgedrukt als 1/60 of 1/80)

Pensioenbare inkomsten = Salaris bij pensionering / salaris gemiddeld over de loopbaan

Bijv. een werknemer die 15 jaar deel uitmaakte van de pensioenregeling, stopt met een salaris van $ 65.000 per jaar. Het opbouwpercentage van het schema is 1/60. Dus,

Pensioeninkomen = 15/60 * $ 65.000

                             = $ 16.250

Rassen zijn te vinden in pensioenplannen en werknemersbijdragen zijn ook gebruikelijk, vooral in de publieke sector. Toegezegde pensioenrechten zijn volledig belastbaar als er geen premies zijn betaald door de werknemer en als de werkgever geen premie heeft ingehouden op het salaris van de werknemer. In dat geval zullen de fondsen worden opgenomen in het totaal verschuldigde bedrag als inkomstenbelasting. Verder, in het geval dat de werknemer met pensioen gaat vóór de leeftijd van 55 jaar, kan het pensioen onderworpen worden aan een belasting van 10% als boete. Dat gezegd hebbende, zijn er in sommige gevallen ook enkele uitzonderingen voor ziekte en invaliditeit.

Wat is een Accumulation Fund?

Een opgebouwde fonds /accumulatiefonds is de naam die is gegeven aan het kapitaalfonds van non-profitorganisaties zoals verenigingen, liefdadigheidsinstellingen en clubs. Boekhoudkundige terminologie die wordt gebruikt in non-profitorganisaties is anders dan winstgevende organisaties. Wanneer de inkomsten de uitgaven overschrijden (deze situatie wordt een a overschot in organisaties zonder winstbejag), worden de fondsen bijgehouden in het geaccumuleerde fonds. In het geval van een verlies (deze situatie wordt aangeduid als een tekort in non-profitorganisaties), kunnen fondsen uit het geaccumuleerde fonds worden verwijderd.

De waarde van een opgebouwde fonds kan worden bereikt door de totale verplichtingen af ​​te trekken van de totale activa. Het geld in het geaccumuleerde fonds wordt gebruikt voor de aankoop van vaste activa, zoals gebouwen en kantoormeubilair. EEN stand van zaken (een samenvatting van de activa en passiva van een bedrijf) is geregeld om het opgebouwde fonds van de non-profitorganisaties te bepalen. Het geaccumuleerde fonds aan het begin van het jaar wordt berekend door het totaal van de openingsverplichtingen in mindering te brengen op het totaal van de openingsactiva.

Figuur 01: Accumulatiefonds

Wat is het verschil tussen het Defined Benefit en Accumulation Fund?

Defined Benefit vs Accumulation Fund
Defined benefit-fonds is een pensioenplan waarbij een werkgever een gegarandeerde forfaitaire som bijdraagt ​​aan de pensionering van werknemers die vooraf is bepaald op basis van een aantal factoren.	Accumulated Fund is de naam die wordt gegeven aan het kapitaalfonds van non-profitorganisaties zoals verenigingen, liefdadigheidsinstellingen en clubs.
Natuur
Defined benefit-fonds wordt getrokken ten voordele van de werknemers.	Accumulated Fund wordt uitsluitend bereid door non-profitorganisaties.
bijdragen
Werkgever (en werknemer in bepaalde regelingen) leveren bijdragen aan het defined benefit-fonds.	Bijdragen aan het geaccumuleerde fonds worden gedaan door leden of donoren.
Begunstigde partij
Medewerkers zijn de begunstigde partij in een toegezegd-pensioenfonds.	Leden of ontvangers van bijstandsuitkeringen ontvangen een opgebouwde fonds.

Samenvatting - Defined Benefit vs Accumulation Fund

Het verschil tussen toegezegd-pensioen en fondsaccumulatie hangt van een aantal factoren af; één wordt gebruikt om middelen opzij te zetten om te gebruiken in de pensioenperiode van werknemers (defined benefit-fonds), terwijl de andere (accumulatiefonds) de naam is die aan de kapitaalrekening is gegeven in een non-profitorganisatie. Beide fondsen worden gebruikt voor toekomstige doeleinden; In een defined benefit-fonds wordt de medewerker na pensionering echter een forfaitair bedrag gegeven, terwijl de instroom en uitstroom van geld in een geaccumuleerd fonds van continue aard zijn..

PDF-versie van Defined Benefit vs Accumulation Fund downloaden

U kunt de PDF-versie van dit artikel downloaden en gebruiken voor offline doeleinden, zoals per citaatnotitie. Download hier de PDF-versie Difference Between Defined Benefit en Accumulation Fund.

Referenties:

1. "Uitleg van toegezegd-pensioenregelingen." Money Advice Service. N.p., n.d. Web. Beschikbaar Hier. 26 juni 2017.
2. Caldwell, Miriam. "Leer hoe u uw pensioenplan kunt plannen met een pensioenplan." De balans. N.p., n.d. Web. Beschikbaar Hier. 26 juni 2017.
3. "Accumulated Fund." Investopedia. N.p., 10 oktober 2010. Web. Beschikbaar Hier. 26 juni 2017.

Afbeelding met dank aan:

1. "164760" (Public Domain) via Pixabay