Medewerkers Provident Fund vs Public Provident Fund

Provident-fondsen in India zijn bedoeld om particulieren een soort spaargeld te bieden. De EPF of het Employees Provident Fund en de PPF of het Public Provident Fund zijn twee van dergelijke voorzorgsfondsen die algemeen worden geaccepteerd in India. Wanneer het gaat om Employees Provident Fund, is het bedoeld voor werknemers in loondienst. Aan de andere kant is het Public Provident Fund bedoeld voor iedereen, zoals werklozen, werknemers, huisvrouwen en kinderen. In vergelijking met het Employees Provident Fund kan elke persoon rekeningen van Public Provident Fund openen bij alle genationaliseerde banken of het postkantoor. Maar een persoon heeft alleen recht op Employees Provident Fund als hij aan het werk is. Nu het rendement wordt vergeleken, geeft het Employees Provident Fund een verhoogde rente weer. Wanneer het Employees Provident Fund een persoon 8,5 procent krijgt, geeft het Public Provident Fund slechts 8 procent rente. Bij het nemen van leningen kan een persoon leningen afsluiten bij het Employees Provident Fund in geval van een huwelijk of het bouwen van een huis na het produceren van documenten. Een persoon die is ingeschreven in Public Provident Fund kan leningen aangaan tot 50 procent van het bedrag van het vierde jaar vanaf het zesde jaar. Â Â Het werknemersvoorzieningsfonds kan worden gesloten als een werkgever van baan verandert. Een werkgever kan zijn Employees Provident Fund-account zelfs overmaken naar het nieuwe bedrijf waar hij lid van wordt en dit tot aan zijn pensionering voortzetten. Integendeel, de looptijd van Public Provident Fund is 15 jaar. De periode kan met nog eens vijf jaar worden verlengd en kan desgewenst verder worden verlengd. Â Wanneer het Employees Provident Fund goed is als het kijkt naar de inbrengkant, is het Overheidsfonds niet goed van de inbrengkant. Samenvatting

1. Medewerkers Provident Fund is bedoeld voor alle werknemers in loondienst. Aan de andere kant is het Public Provident Fund bedoeld voor iedereen, zoals werklozen, werknemers, huisvrouwen en kinderen.
2. Het Employees Provident Fund geeft een verhoogde rente weer in vergelijking met Public Provident Fund.
3. In het geval van leningen kan een persoon leningen afsluiten bij het Employees Provident Fund in geval van een huwelijk of het bouwen van een huis na het produceren van documenten. Een persoon die is ingeschreven in Public Provident Fund kan leningen aangaan tot 50 procent van het bedrag van het vierde jaar vanaf het zesde jaar.
4. Wanneer Employees Providence Fund goed is als het kijkt naar de inbrengkant, is het Overheidsvoorzieningsfonds niet goed van de inbrengkant.