Bedrijf - Pagina 74
Code of Ethics en Code of Conduct zijn de normen waaraan een groep zich moet houden om zo lid van de organisatie te blijven. Het belangrijkste verschil tussen deontologische code...
Leren kan worden opgevat als de vrij langdurige verandering in het gedrag, voortkomend uit de ervaring. Het is nuttig voor ons om ons aan te passen aan de omgeving. De...
Centralisatie en decentralisatie zijn de twee soorten structuren, die te vinden zijn in de organisatie, de overheid, het management en zelfs in de inkoop. Centralisatie van autoriteit betekent dat de...
CST wordt aangerekend op interstate verkopen, door de centrale overheid, maar geïnd door die staat waarin de verkoop heeft plaatsgevonden. Integendeel, VAT is een meerpuntsheffing op staatsniveau, opgelegd in de...
Census en sampling zijn twee methoden voor het verzamelen van enquêtegegevens over de populatie die door veel landen worden gebruikt. Volkstelling verwijst naar de kwantitatieve onderzoeksmethode, waarin alle leden van...
Financiële markt impliceert een markt waarin financiële instrumenten zoals effecten, valuta, grondstoffen, etc. worden gecreëerd en uitgewisseld tussen beleggers. Het speelt een cruciale rol in een economie, omdat het een...
Contant geld kan worden gedefinieerd als het geld dat direct bij de onderneming beschikbaar is, in de vorm van bankbiljetten en munten. Anderzijds, fondsen verwijzen naar elke financiële hulpbron van...
Cartel vs Collusion Concurrentie bestaat in elke markt die meer dan één marktspeler heeft. Concurrentie wordt gezien als positief en gezond voor de economie, omdat het bedrijven ertoe aanzet betere...
Planning is een van de belangrijke aspecten van het menselijk leven, wat impliceert dat we van tevoren moeten nadenken over wat er in de toekomst moet gebeuren. Op individueel niveau...
Carrière en beroep zijn twee woorden die we vaak onderling uitwisselbaar gebruiken. Er is echter een subtiel verschil tussen deze twee woorden en in dit artikel gaan we kijken naar...