Contant geld kan worden gedefinieerd als het geld dat direct bij de onderneming beschikbaar is, in de vorm van bankbiljetten en munten. Anderzijds, fondsen verwijzen naar elke financiële hulpbron van een bedrijf zoals geld, banksaldo, debiteuren enzovoort. Het is iets dat door de organisatie opzij wordt gehouden voor een afzonderlijk doel.
Ongeacht de grootte of de aard van de organisatie, geld is de basisvereiste van elke onderneming, omdat het het bedrijf helpt te overleven en te groeien. De ondernemer brengt dat geld alleen of leent het van een bank of financiële instelling. In deze context worden de termen contant geld en fonds vaak besproken en worden ze gebruikt als synoniemen, maar er is een klein verschil in regel. Lees daarom dit artikel om de twee concepten te begrijpen.
Basis voor vergelijking | Contant geld | Fonds |
---|---|---|
Betekenis | Geld, d.w.z. bankbiljetten en munten die door de overheid zijn erkend en worden gebruikt in ruil voor goederen en diensten, wordt Cash genoemd. | Elke som geld in de vormreserves die voor een bepaald doel wordt bewaard, wordt het Fonds genoemd. |
Type | aanwinst. | Aansprakelijkheid. |
Bestaan uit | Alleen geld. | Geld, krediet en soort. |
strekking | smal | Breed |
Geld anders dan cheques of kasequivalenten zoals verhandelbare waardepapieren, handelspapier of staatsobligaties, etc. De munten of bankbiljetten, de fysieke vorm van de valuta die door de overheid is geautoriseerd om te worden gebruikt voor de uitwisseling van goederen of diensten, wordt Cash genoemd. In het bedrijfsleven staat het bekend als het meest liquide actuele activum, omdat het contant geld kan worden gebruikt voor een prompte betaling van eventuele onkosten.
Geld dat in de vorm van contanten, kredieten of soort wordt bewaard voor een specifiek object, wordt het Fonds genoemd. Het kan worden verzameld bij het publiek en wordt opgeslagen in de vorm van reserves of belegd in een andere entiteit. In het bedrijfsleven kan de aansprakelijkheid van het fonds van verschillende soorten zijn - Aandeelhoudersfonds, Schuldeisersfonds, Personeelsvoorzieningsfonds, Werknemers Compensatiefonds, enz..
De onderstaande punten zijn opmerkelijk, voor zover het het verschil tussen contant geld en fonds betreft:
Cash en Fund, beide zijn de eerste vereisten voor elk bedrijf om zijn activiteiten soepel en efficiënt uit te voeren. Cash kan gemakkelijk worden gebruikt om de betaling van onkosten, overheidstoeslagen of openstaande verplichtingen van de organisatie te maken. Aan de andere kant blokkeren fondsen het geld voor een langere periode; die voor andere doeleinden kan worden gebruikt, zoals het beleggen om in de toekomst hoger rendement te halen.