Verschil tussen vertrouwen en bedrijf

Trust vs Company

Vertrouwen en gezelschap zijn twee woorden die vaak worden gebruikt in de zin van organisatie. Ze hebben enkele verschillen tussen hen laten zien in termen van hun functioneren en kenmerken.

Een bedrijf is een vorm van bedrijfsorganisatie. Het is een conglomeraat van individuen en activa met een gemeenschappelijk doel in de richting van het behalen van winst. Een trust aan de andere kant is een bedrijf, met name een commerciële bank, georganiseerd om de vertrouwenspersoon van trusts en agentschappen uit te voeren.

Een trust wordt gekenmerkt door de aanwezigheid van een beheerder die namens een andere financiële activa beheert. Met andere woorden, het kan gezegd worden dat alle activa gewoonlijk worden gehouden in de vorm van een trust, die kan beslissen met betrekking tot zaken die betrekking hebben op de begunstigden en waaraan het geld kan worden besteed voor.

Aan de andere kant is een bedrijf een rechtspersoon en een vorm van rechtspersoonlijkheid, meestal geregistreerd onder de Companies Act. Het bevat geen partnerschap of een andere opgenomen groep personen volgens de Engelse wet. Dit is inderdaad het belangrijkste verschil tussen vertrouwen en bedrijf.

Vertrouwen werkt met als hoofddoel het beschermen van bezittingen en andere soorten eigendom die verband houden met een persoon of een groep personen of een andere organisatie. Aan de andere kant is een bedrijf gebaseerd op een bedrijf waarvoor alle betrokken personen werken. Alle personen die voor een bedrijf werken, moeten een gemeenschappelijk doel hebben, namelijk het behalen van winst.

Het doel van een trust is niet om de winst te behalen, maar het vertrouwen van de personen te verkrijgen door middel van onderhoud van privévermogen en eigendom. De opbrengst van een trust kan worden besteed voor charitatieve doeleinden. Aan de andere kant worden de opbrengsten van een bedrijf over het algemeen besteed aan de ontwikkeling van het bedrijf. De opbrengsten van een bedrijf worden besteed met het motief om het bedrijf naar het volgende hogere niveau te brengen.

De verschillende vormen van vennootschap omvatten eenmanszaak, partnerschap, corporatie en coöperatie. De functies van een trust omvatten daarentegen het beheer van beleggingen, het bijhouden van archieven, het beheren van rekeningen, het voorbereiden van gerechtelijke boekhoudingen, rekeningen betalen, medische kosten, liefdadigheidsgeschenken en de verdeling van inkomsten en hoofdsom..

Enkele van de belangrijke activiteiten van een trust omvatten estate administration, asset management, escrow-services, corporate trust-services en dergelijke.