Verschil tussen vertrouwen en vertrouwen

Vertrouwen versus vertrouwen
 

Hoewel de woorden Vertrouwen en Vertrouwen bijna hetzelfde lijken in de betekenis, is er een verschil tussen deze twee woorden. Vertrouwen verwijst naar de zekerheid die we hebben over iemand. Vertrouwen verwijst daarentegen naar de vaste overtuiging die men heeft over een ander individu. Bij het beschouwen van beide woorden, is het vaak moeilijk om te onderscheiden van elkaar. Dit komt omdat deze woorden erg met elkaar verbonden zijn. We hebben vertrouwen in de mensen die we vertrouwen en vice versa. Met dit artikel proberen we de twee termen te verduidelijken en het verschil te benadrukken voor een beter begrip.

Wat is vertrouwen?

Vertrouwen is het zekerheid die we hebben over andere mensen. Dit kunnen onze vrienden, collega's, werkgevers en werknemers zijn, enz. Het is de overtuiging dat ze iets kunnen doen of anders de betrouwbaarheid die we hebben van een persoon. Een werkgever delegeert bijvoorbeeld een speciaal project aan een van zijn werknemers. Op de vraag antwoordt hij met: 'Ik heb vertrouwen in hem.' Dit benadrukt dat de werkgever van mening is dat de werknemer over de potentiële en noodzakelijke vaardigheden beschikt om de taak uit te voeren. Als hij antwoordde met 'Omdat ik hem vertrouw', duidt dit op iets anders. Terwijl hij antwoordt met het woord vertrouwen, suggereert het ook dat de prestaties in het verleden zijn beslissing hebben beïnvloed. Dit laat toe te identificeren dat vertrouwen gebaseerd is op ervaringen. Vertrouwen is een zeer belangrijke kwaliteit, vooral in de werkomgeving. Als een leider bijvoorbeeld geen vertrouwen heeft in zijn volgelingen, is het zeer onwaarschijnlijk dat de volgers gemotiveerd zijn om de leider te volgen. Ook, tenzij iemand vertrouwen heeft in anderen, zou hij niet erg positief zijn over de uitkomst. Dit zal ertoe leiden dat hij de meeste taken alleen uitvoert. Wanneer een leider geen gezag delegeert, maar vasthoudt aan een zeer moeilijke taak zonder anderen de kans te geven, heeft dit invloed op de groepsdynamiek.

Wat is vertrouwen?

Vertrouwen is het geloof dat we hebben op een ander. Het geeft zelfs aan dat de persoon in kwestie de ander zou geloven zonder bewijs of vragen. Vertrouwen kan in sommige gevallen een redenering hebben, maar in anderen hebben mensen de neiging om anderen te vertrouwen zonder enige reden. In relaties en vriendschappen wordt vertrouwen als een kernelement behandeld. Dit komt omdat de vrienden of partners bereid zijn om de ander te accepteren zonder vragen te stellen. Wanneer een relatie geen vertrouwen heeft, leidt dit tot veel problemen. Vertrouwen mag niet zijn gebaseerd op eerdere scenario's of ervaringen; het kan van binnenuit het individu komen. Wanneer we bijvoorbeeld zeggen dat ik je vertrouw, komt het van de vertrouwdheid waarmee iemand een ander associeert.

Vertrouwen is de kern van een relatie

Wat is het verschil tussen vertrouwen en vertrouwen?

• Vertrouwen verwijst naar de zekerheid die we hebben over iemand.

• Vertrouwen verwijst naar de vaste overtuiging die men heeft over een ander individu.

• Vertrouwen is gebaseerd op ervaringen, maar vertrouwen is dat niet.

• Een persoon kan een reden hebben om een ​​ander te vertrouwen. Anders kan iemand blindelings een andere persoon vertrouwen. Deze kwaliteit is niet te zien in Vertrouwen.

Afbeeldingen beleefdheid:

1. werknemer door Walmart (CC BY 2.0)
2. Paar door 日: Muramasa (CC BY-SA 3.0)