Algemeen geloof is dat het verschil tussen een curriculum vitae (CV) en een hervatten (meestal geschreven als hervatten) is dat een cv wordt gebruikt in het VK, terwijl een cv in de VS wordt gebruikt. Hoewel dat waar is, is er feitelijk een klein verschil tussen de twee documenten. Een CV is meestal niet meer dan een pagina lang en bevat een samenvatting van iemands relevante werkervaring en opleiding. Een curriculum vitae - wat 'cursus van het leven' betekent in het Latijn - is een langer document met details over belangrijke maar relatief minder relevante zaken, zoals een meer gedetailleerde beschrijving van onderwijs, publicaties, prijzen, voorkeuren en andere academische prestaties.
Beide worden meestal gebruikt om aanvragers te screenen, vaak gevolgd door een interview, bij het zoeken naar werk.
Curriculum vitae | Hervatten | |
---|---|---|
Lengte | Twee pagina's of iets meer | Eén pagina, soms twee pagina's |
Inhoud | Naam, contactinformatie, opleiding, werkervaring en relevante werkgerelateerde vaardigheden. Omvat een samenvatting van de academische achtergrond, evenals onderwijs- en onderzoekservaring, publicaties, presentaties, onderscheidingen, onderscheidingen en andere details | Naam, contactinformatie, opleiding, werkervaring en relevante werkgerelateerde vaardigheden. De nadruk ligt op werkervaring, opgesomd in omgekeerde chronologische volgorde. |
Meestal geschreven als | CV | Hervatten |
Doel | In Europa, het Midden-Oosten, Afrika en Azië verwachten werkgevers een CV. In de VS wordt een CV voornamelijk gebruikt bij het aanvragen van academische, educatieve, wetenschappelijke of onderzoeksfuncties. | Vacatures. |
Een cv is meer gericht op eerdere relevante werkervaring - arbeidsverleden en belangrijke prestaties in eerdere banen. Een cv bevat daarentegen een samenvatting van de academische achtergrond, evenals onderwijs- en onderzoekservaring, publicaties, presentaties, onderscheidingen, onderscheidingen en andere details. Zowel CV als CV bevatten de naam van de persoon, contactgegevens, opleiding, werkervaring en relevante werkgerelateerde vaardigheden.
Een cv is meestal korter dan een cv - het is één of maximaal twee pagina's lang en moet beknopt genoeg zijn om de belangrijkste aspecten van je carrière te benadrukken..
Een curriculum vitae is langer omdat het meer informatie bevat. Maar tegenwoordig worden cv's langer dan twee pagina's ook afgekeurd, tenzij het de norm is in een specifiek land of een specifieke vereiste voor een baan.
In de VS wordt een CV voornamelijk gebruikt bij het aanvragen van internationale, academische, educatieve, wetenschappelijke of onderzoeksfuncties of bij het aanvragen van beurzen of beurzen. Voor de meeste andere banen is een CV de conventie.
Een goed CV is de deuropening naar een potentiële baan, en ongeacht hoe hoog de vaardigheden zijn of de sollicitant bekwaam, een CV dat niet goed wordt gepresenteerd, kan een kans op een interview kosten. Voor kandidaten die goed zijn in wat ze doen, maar niet goed zijn in het presenteren van hun vaardigheden, zijn er professionele CV-schrijvers, verschillende websites en boeken die kunnen helpen bij het maken van aangepaste cv's die zijn afgestemd op de potentiële baan.