Verschil tussen adjudant en universitair hoofddocent

Adjunct versus universitair hoofddocent

Adjunct en universitair hoofddocent zijn aanduidingen die je misschien hebt gehoord in hogescholen. Wanneer we in een college zijn, komen we vaak aanduidingen van leraren tegen die erg verwarrend zijn. Er zijn docenten, universitair docenten, universitair hoofddocenten, adjunct-hoogleraren, en natuurlijk zijn er professoren. Studenten weten zelden het verschil tussen deze benamingen, omdat ze zich tenslotte bezighouden met studies. Hoewel adjunct en universitair hoofddocenten bijna dezelfde taken uitvoeren, zijn er verschillen die in dit artikel naar voren komen.

In de VS moet iedereen die ernaar streeft leraar te worden op universitair niveau eerst zijn onderzoek afronden en vervolgens het doctoraal examen afleggen om in aanmerking te komen voor een onderwijspost. Maar soms bieden hogescholen of universiteiten banen aan mensen die nog moeten promoveren. Zulke mensen, in plaats van het krijgen van reguliere benamingen, worden instructeurs genoemd. Pas wanneer ze hun doctoraat hebben afgerond, kunnen ze hun carrière beginnen om professor te worden.

Er zijn verschillen in een functie met ambtstermijn uit een functie zonder ambtstermijn. Een persoon met ambtstermijn kan niet gemakkelijk worden ontslagen en zijn benoeming is permanent. Universitair docenten moeten gedurende een periode van 5-7 jaar lesgeven om een ​​vaste aanstelling te krijgen. Tijdens deze periode worden hun prestaties geanalyseerd en als tenure wordt geweigerd, krijgen ze een jaar om een ​​andere baan te vinden. Als een assistent-professor een vaste aanstelling krijgt, wordt hij universitair hoofddocent. UHD's worden later fulltime professoren.

Een universitair hoofddocent is een fulltime medewerker van de universiteit met een functie die impliceert dat hij permanent is. Hij neemt niet alleen lessen om studenten les te geven, ze adviseren ze ook. Ze gaan door met hun onderzoek dat van tijd tot tijd gepubliceerd wordt. Ze bekleden ook posities in universitaire commissies en voeren vele andere activiteiten uit.

Er is een speciale categorie hoogleraren die adjunct-hoogleraren worden genoemd en van wie wordt verwacht dat ze niet al deze taken uitvoeren die hoogleraren associëren. Dit komt omdat ze geen tenure track hebben. Ze zijn in een aanvullende of bezoekende positie. Zo'n hoogleraar heeft een baan op een universiteit maar werkt ook een tijdje voor een andere universiteit. Adjunct hoogleraar is een part-time positie en zo iemand kan onderzoek doen op een universiteit of studenten lesgeven. Echter, net als universitair hoofddocenten heeft de adjunct-hoogleraar een doctoraat, net als een universitair hoofddocent.

Als deeltijdhoogleraar heeft de adjunct-hoogleraar geen voltijdverantwoordelijkheid en de hogescholen profiteren ook omdat ze minder worden betaald dan universitair hoofddocenten. Ze kunnen gemakkelijk een nieuw contract worden ontzegd, en dus wanneer een college besluit om de beroepsbevolking te verminderen, zijn het adjunct-professoren die voor het eerst de deur worden gewezen.

Samenvatting

• Universitair hoofddocenten hebben een aanstelling die impliceert dat ze permanent zijn. Anderzijds zijn adjunct-hoogleraren part-time professoren zonder ambtstermijn.

• UHD's verrichten veel activiteiten en hebben grotere verantwoordelijkheden dan adjunct-hoogleraren.

• Adjunct professoren ontvangen minder beloning en andere voordelen dan universitair hoofddocenten.