C Corp vs S Corp
Een van de belangrijkste beslissingen bij het vormen van een bedrijf is of u er een C-bedrijf van wilt maken of dat u voor S Corp gaat. Als u een eigenaar van een bedrijf bent, deelt u de winst met alle aandeelhouders in de vorm van dividenden. Als eigenaar moet u weten wanneer een C Corp een S Corp wordt en wat de fundamentele verschillen tussen beide zijn. Om te beginnen heeft elk bedrijf, wanneer het wordt opgericht, de vorm van een C Corp. Pas wanneer het een aanvraag indient voor een speciale belastingbehandeling onder de IRS, wordt het een S Corp. A C Corp kan zo lang worden voortgezet als het wenst. Elke C Corp kan een aanvraag indienen om een S Corp te worden wanneer hij dit wenst.
C Corp
Het woord C Corp verwijst in feite naar de manier waarop een bedrijf is georganiseerd. De nomenclatuur C Corp wordt uitsluitend gebruikt voor belastingdoeleinden. Deze status beschrijft ook de aansprakelijkheid van de partners, indien van toepassing, met betrekking tot schulden die door de organisatie zijn gemaakt. De meeste bedrijven worden in het begin gevormd als C Corp..
C Corps worden op een bepaalde manier belast afhankelijk van de winst van de organisatie. Voor een winst van minder dan $ 50000 moet het C Corps 15% belasting betalen. Voor winst variërend van 10-15 miljoen USD, belastingpercentage is 35. Deze belasting wordt geheven op de werknemers van de corporatie ook. De inkomsten van de werknemers worden belast, waarna zij geen inkomstenbelasting hoeven te betalen. Zodra een C Corp is gevormd, is er geen aansprakelijkheid van de partners als er enig verlies voor de organisatie ontstaat, tenzij de partners natuurlijk betrokken zijn bij een vorm van verduistering.
S Corp
S Corp is een speciaal gecreëerde organisatie die ontstaat wanneer een zakenman zijn aansprakelijkheid probeert te beperken. In geval van faillissement van een bedrijf zijn de activa van de bedrijfseigenaar veilig in het geval van een S Corp. In een S Corp zijn zelfs de eigenaren verplicht om aangiften in te dienen voor persoonlijke inkomstenbelasting. Hoewel het waar is dat de meeste S Corp's ontstaan met de enige bedoeling een specifieke belasting te hebben, is het raadzaam om goed juridisch advies in te winnen voordat u uw C Corp in een S Corp verandert, omdat in sommige staten S geen voorkeursbehandeling biedt. Corps
Er zijn veel verschillen tussen een C Corp en een S Corp, en de meerderheid van hen heeft betrekking op de manier waarop de twee entiteiten worden belast. Enkele van de meest in het oog springende verschillen zijn als volgt.
S Corps mogen zich niet in sommige soorten bedrijven laten verwennen. Deze omvatten bankieren, sommige soorten verzekeringen en enkele verbonden groepen van bedrijven.
S Corps zijn niet geschikt voor bedrijven van alle grootten en C Corp is beter geschikt voor grote bedrijven met een groot aantal aandeelhouders.
Terwijl C Corps het begin en het einde van hun fiscale jaar kan kiezen, eindigt het fiscale jaar voor S Corps altijd op 31 december.
C-korpsen die niet klein zijn, kunnen de boekhoudmethode op transactiebasis gebruiken, terwijl alleen die S Corp's met een inventaris deze boekhoudmethode kunnen gebruiken.
Een C Corp kan ervoor kiezen om een S Corp te worden op elk gewenst moment door een formulier 2553 bij de IRS in te dienen. Evenzo kan een S Corp terug converteren naar een C Corp als hij dat wenst.
C Corps kunnen meerdere soorten aandelen hebben, maar S Corps zijn beperkt in dit aspect en kunnen slechts één klasse aandelen hebben.
Zowel C Corps als S Corps zijn rechtspersonen die worden behandeld als personen die onder belastingwetgeving vallen. Beide hebben een onbeperkt leven, beide gaan zelfs door na het overlijden van eigenaren. Beiden hebben aandeelhouders die eigenaar zijn van de organisatie. Eigendom kan in beide entiteiten worden overgedragen door de aandelen te verkopen. Zowel een C Corp als S Corp kunnen fondsen werven door aandelen te verkopen.
Wanneer u een organisatie begint, is het beter om juridisch advies in te winnen over welke van de twee vormen van bedrijven gunstig zijn voor uw bedrijf.