Verschil tussen bemiddeling en verzoening
Share
Het fundamentele verschil tussen bemiddeling en bemiddeling is gebaseerd op de rol van de derde partij die wordt geselecteerd door de partijen die een schikking zoeken, in consensus. In bemiddeling fungeert de bemiddelaar als een facilitator die de partijen helpt een akkoord te bereiken. Omgekeerd is de bemiddelaar in bemiddeling meer een interventionist die waarschijnlijke oplossingen biedt aan de betrokken partijen om geschillen te beslechten..
Alternatieve geschillenbeslechting (ADR) is een methode voor geschillenbeslechting waarbij niet-tegenstrijdige (dat wil zeggen buitengerechtelijke) manieren worden gebruikt om juridische controverses te berechten. ADR-methoden zijn informeel, goedkoper en sneller in vergelijking met het traditionele proces van procesvoering. Het omvat arbitrage, bemiddeling, bemiddeling en onderhandeling.
Velen denken dat bemiddeling en bemiddeling één en hetzelfde zijn, maar ze zijn verschillend, omdat ze worden geregeerd door verschillende handelingen.
Inhoud: mediation versus bemiddeling
Vergelijkingstabel
| Basis voor vergelijking | Bemiddeling | verzoening |
|---|---|---|
| Betekenis | Bemiddeling is een proces van het oplossen van problemen tussen partijen waarbij een derde partij hen helpt bij het bereiken van een overeenkomst. | Bemiddeling is een alternatieve methode voor geschillenbeslechting waarbij een deskundige wordt aangesteld om het geschil te beslechten door partijen te overtuigen om overeenstemming te bereiken. |
| Gereguleerd door | Wetboek van burgerlijke rechtsvordering, 1908 | Arbitrage en verzoeningswet, 1996 |
| Basis element | Vertrouwelijkheid, dat hangt af van vertrouwen. | Vertrouwelijkheid, waarvan de omvang wettelijk is vastgelegd. |
| Derde partij | Fungeert als facilitator. | Fungeert als facilitator, beoordelaar en interveniërend. |
| Resultaat | Overeenkomst tussen partijen | Schikkingsovereenkomst |
| Overeenkomst | Het is bij wet afdwingbaar. | Het is uitvoerbaar als een besluit van de burgerlijke rechtbank. |
Definitie van mediation
Bemiddeling is een vorm van alternatieve geschillenbeslechting, waarbij partijen onderling een onafhankelijke en onpartijdige derde partij benoemen, de bemiddelaar genoemd, die de partijen helpt een akkoord te bereiken dat door de betrokken partijen wederzijds wordt aanvaard.
Bemiddeling is een systematisch en interactief proces, waarbij gebruik wordt gemaakt van onderhandelingstechnieken om de partijen te helpen bij het vinden van de best mogelijke oplossing voor hun probleem.
Als bemiddelaar probeert bemiddelaar de discussie te vergemakkelijken en een overeenkomst tussen de partijen op te stellen met als doel het geschil op te lossen. De beslissing van de bemiddelaar is niet bindend als een scheidsrechterlijke uitspraak.
Definitie van bemiddeling
Bemiddeling kan worden omschreven als de methode die door de partijen is gehanteerd om het geschil op te lossen, waarbij de partijen uit vrije wil een onbevooroordeelde en belangeloze derde partij aanwijzen, die hen tracht te bereiken om tot overeenstemming te komen, door middel van wederzijdse discussie en dialoog.
Bemiddeling wordt gekenmerkt door de vrijwillige wil van de partijen die het geschil willen verzoenen. Het basisbestanddeel ervan is de vertrouwelijkheid waarbij de partijen en de bemiddelaar de externe partij niet mogen delen of bekendmaken, alles wat verband houdt met de procedure.
De bemiddelaar speelt een adviserende rol, waarin hij mogelijke oplossingen voor het probleem voorstelt. Het bemiddelingsproces wordt afgerond met een schikking tussen de partijen die definitief en bindend is voor de partijen.
Belangrijkste verschillen tussen bemiddeling en bemiddeling
De verschillen tussen bemiddeling en bemiddeling worden hieronder in detail besproken:
- Het proces van geschillenbeslechting waarbij een derde partij tussenkomt in een poging om het op te lossen, door communicatie tussen partijen mogelijk te maken, wordt bemiddeling genoemd. Anderzijds impliceert bemiddeling een proces van schikking van het geschil tussen de partijen, waarin een neutrale derde partij mogelijke oplossingen aan de partijen biedt om het probleem op te lossen.
- Bemiddeling wordt geregeld door het wetboek van burgerlijke rechtsvordering, 1908. Daarentegen regelt de arbitrage- en bemiddelingswet van 1996 de bemiddeling.
- Zowel bemiddeling als bemiddeling zijn gebaseerd op vertrouwelijkheid. Bij bemiddeling vertrouwt vertrouwelijkheid echter op het vertrouwen en bij bemiddeling bepaalt de wet de mate van vertrouwelijkheid.
- Bij bemiddeling is de rol van de derde partij een facilitator, die interactie tussen de partijen mogelijk maakt. Tegenover, tijdens bemiddeling, gaat de rol van de derde partij voorbij aan de facilitator, die niet alleen communicatie faciliteert, maar ook oplossingen biedt voor hun probleem als een expert.
- Het bemiddelingsproces wordt afgerond met een overeenkomst tussen de betrokken partijen, terwijl de bemiddeling eindigt met een vaststellingsovereenkomst tussen de partijen.
- Het contract van overeenstemming tussen de partijen onder bemiddeling is bij wet afdwingbaar. Integendeel, de schikkingsovereenkomst tussen de partijen is bindend voor partijen, zoals een scheidsrechterlijke uitspraak.
overeenkomsten
Zowel bemiddeling als bemiddeling proberen de betwiste problemen en oplossingen voor hetzelfde te achterhalen. Dit zijn niet-juridische, niet-contradictoire processen, waarbij de partijen een oplossing voor hun probleem zoeken in plaats van met elkaar te concurreren. Deze zijn vrijwillig van aard, d.w.z. dat beide partijen moeten instemmen met bemiddeling of verzoening van het geschil.
Conclusie
Samenvattend, het is duidelijk uit de bovenstaande discussie dat de rol gespeeld door de derde partij verschilt van de twee vormen van alternatieve geschillenbeslechting. Terwijl de bemiddelaar suggesties en advies geeft over het probleem voor het oplossen van het geschil tussen de partijen, aangezien hij / zij een expert op dat gebied is. Bemiddelaar daarentegen vergemakkelijkt alleen communicatie en ontwikkelt begrip. De mediator speelt geen adviserende rol.
