Verschil tussen begeleidende brief en interessante brief
Share
Sollicitatiebrief versus aanmaningsbrief
Wat doe je als je leert over een bedrijf, school of instelling waar je graag zou willen werken omdat er voorlopig uitstekende mogelijkheden zijn? Als er geen reclame voor sollicitatiegesprekken of vacatures is geweest, verklaar je duidelijk je intentie van interesse door je CV in een envelop te sturen die ook een sollicitatiebrief en optioneel een brief van belang bevat, maar het is geen sollicitatiebrief zoals een brief van belang? Velen denken van wel, maar er zijn verschillen tussen deze twee documenten, die in dit artikel zullen worden benadrukt, om beter gebruik te maken van deze documenten op zo'n manier dat uw doel om te worden opgeroepen voor een interview is vervuld.
Wat is Sollicitatiebrief?
Dit is een heel belangrijk document dat de cv van een sollicitant vergezelt. Het wordt beschouwd als een formele aanvraag waarbij de aanvrager in het kort vertelt over zichzelf en zijn interesse in het vinden van een baan in het bedrijf of de instelling. Dit is het eerste document dat wordt geopend door de betrokken autoriteiten en laat hen in een oogwenk weten voor welke positie u deze aanvraag hebt doorgestuurd. De sollicitatiebrief moet kort en duidelijk zijn, omdat niemand geïnteresseerd is in het lezen van een lange brief over u voordat een beslissing is genomen om u te bellen voor een interview. Kortom, een begeleidende brief is alleen bedoeld voor aanduidingen en de betere manier waarop u deze hebt geschreven; hoe beter het is voor jou.
Wat is Letter of Interest?
Belofte van belangstelling wordt in handelskringen aangeduid als prospectie, aangezien deze brieven bedoeld zijn om te informeren naar posities die niet in de advertenties zijn vermeld. Dus, ongeacht welke vacatures in de advertentie zijn vermeld, een brief van belang is een hulpmiddel om mogelijke banen in het bedrijf te onderzoeken. Het is een goede manier om te informeren naar taken die niet in advertenties worden vermeld.
| Wat is het verschil tussen een sollicitatiebrief en een verklaring van belang? • Een begeleidende brief is een must geworden om de CV en aanbevelingen van een kandidaat te begeleiden, omdat deze alles vertelt over de kandidaat aan betrokken autoriteiten, evenals zijn interesse in een bepaalde functie, in het bedrijf. • Een belangenverklaring is optioneel en dient om te vertellen over de interesse van de kandidaat in de organisatie en mogelijke vacatures in het bedrijf • Beide documenten zijn geschreven in vergelijkbare formaten. • Terwijl de begeleidende brief de geloofsbrieven van een kandidaat en zijn geschiktheid voor een baan benadrukt, is de aandachtsbrief van belangstellende zijn bereidheid om deel te nemen aan het bedrijf en mogelijke vacatures voor hem te vertellen. • Terwijl een kandidaat via een sollicitatiebrief de kans wil krijgen om te worden geïnterviewd voor een specifieke functie, eindigt een brief met een verzoek om later te worden benoemd voor verdere besprekingen. |
