Verschil tussen jaarlijks verlof en vakantiegeld

Belangrijkste verschil - Jaarlijks verlof versus vakantiegeld

Jaarlijkse vakantie- en vakantietoeslagen zijn twee belangrijke soorten bladeren waarbij werknemers vrij van werk worden verleend. Arbeidswetgeving in landen is het afgelopen decennium streng geweest en als gevolg daarvan is het jaarlijkse verlofbeleid overal ter wereld goed verankerd. Verlofbeleid is vaak verschillend van land tot land en van bedrijf tot bedrijf. Het belangrijkste verschil tussen jaarlijkse vakantie en vakantiegeld is dat jaarlijks verlof is het betaald verlof van werk dat door de werkgever aan werknemers wordt verleend, waar de werknemers de respectieve tijd voor persoonlijk gebruik kunnen gebruiken terwijl vakantiegeld wordt betaald voor vakanties zoals Kerstdag en Thanksgiving, waarbij de werknemer zijn vakantietijd vrijuit mag nemen, meestal zonder salarisverlaging.

INHOUD

1. Overzicht en belangrijkste verschil
2. Wat is jaarlijks verlof
3. Wat is Holiday Pay
4. Vergelijking zij aan zij - Jaarlijks verlof versus vakantiegeld in tabelvorm
5. Samenvatting

Wat is jaarlijks verlof?

Jaarlijks verlof wordt gedefinieerd als het door de werkgever aan de werknemer betaalde werktijd, waarbij de werknemer de respectieve tijd voor persoonlijk gebruik kan gebruiken. Medewerkers moeten vaak vooraf op de hoogte stellen en het jaarlijkse verlof plannen om ervoor te zorgen dat de werkgever voldoende tijd heeft om personeelsbezetting en -vereisten te regelen in afwezigheid van de werknemer.

Het aantal dagen dat wordt toegekend als jaarlijks verlof is een aspect dat alle landen belangrijk vinden en dit aantal verschilt van land tot land. Een paar voorbeelden worden hieronder genoemd.

Figuur 01: Landen hebben verschillende jaarlijkse verlofpolissen.

Verleend jaarlijks verlof is ook afhankelijk van het aantal dienstjaren; het aantal bladeren neemt toe met de jaren van dienst.

bijv.

In Irak wordt de duur van het vakantieverlof van een werknemer met 2 dagen verlengd na elke extra 5 jaar ononderbroken dienst bij dezelfde werkgever.
In Japan krijgen werknemers die gedurende ten minste anderhalf jaar onafgebroken in dienst zijn, één extra vakantiedag voor elk dienstjaar toegekend, met een maximum van 20 verlofdagen.

Wat is Holiday Pay?

Zoals de naam al doet vermoeden, wordt vakantieloon betaald voor vakanties zoals Eerste kerstdag en Thanksgiving wanneer een werknemer het toegestaan is om vakantietijd vrij te nemen, meestal zonder een salarisverlaging. Het aantal aangewezen zakelijke feestdagen verschilt van land tot land.

Bijv. Ierland - 9 dagen

Verlofbeleid in verschillende landen verschilt ook vanwege wettelijke aspecten. Als gevolg hiervan kan de kennis van bladeren worden verbeterd door te verwijzen naar voorbeelden.

Common Holiday Pay Policy

In de VS hebben werknemers jaarlijks recht op tien betaalde vakantiedagen. Dit zijn nieuwjaarsdag, Martin Luther King, Jr. Day, Washington's Birthday, Memorial Day, Veterans Day, Labor Day, Columbus Day, Thanksgiving Day en Christmas Day. Het is echter niet verplicht in de Fair Labor Standards Act (FLSA) voor werkgevers om te betalen voor vakanties. Als gevolg hiervan worden de verlofregelingen bepaald tussen de werkgever en de werknemer of tussen de werkgever en een vertegenwoordiger van de werknemer, zoals een vakbond..

Beleid voor werken aan vakanties

Werkgevers zijn niet verplicht om extra te betalen (bovenop het normale tarief) voor het werken op vakantie, tenzij anders vermeld in de arbeidsovereenkomst. Dit zal ook variëren tussen landen en soms afhankelijk zijn van de werkgever.

Bijv. in de Filippijnen, als de werknemer tijdens een reguliere vakantie werkt, krijgt hij of zij 200% van de normale beloning voor de dag gedurende de eerste acht uur.

Figuur 02: Kerstmis is een alom gevierde vakantie in de wereld

Wat is het verschil tussen jaarlijks verlof en vakantiegeld?

Jaarlijks verlof versus vakantiegeld
Jaarlijks verlof wordt gedefinieerd als de betaalde vrije tijd van het werk dat door de werkgever aan werknemers wordt verleend, waarbij de werknemers de respectieve tijd voor persoonlijk gebruik kunnen gebruiken.	Vakantie-uitbetalingen worden betaald voor vakanties zoals Eerste kerstdag en Thanksgiving wanneer een werknemer het recht krijgt om vakantietijd vrij te nemen zonder een salarisverlaging.
Redenen voor het verlenen van die vakantie
Jaarlijks verlof stelt werknemers in staat om om persoonlijke redenen vrij te nemen van hun werk.	Vakantiegeld stelt werknemers in staat vrij te nemen voor dagen van religieuze en nationale vieringen en elke dag van dat type.
Discretie van werkgever en werknemer
Jaarlijks verlof wordt toegekend voor dagen die de werknemer nodig heeft na overleg met de werkgever.	Vakantiegeld is toegestaan op basis van wettelijke regelingen.

Samenvatting - Jaarlijks verlof versus vakantiegeld

Het verschil tussen jaarlijkse vakantie en vakantiegeld is een discrete; Jaarlijks verlof wordt betaald voor werk dat is toegestaan voor persoonlijk gebruik door de werknemer, terwijl vakantiegeld een vakantieverlof vrijstelt zonder een vermindering van het loon. Uniformiteit kan niet worden vastgesteld in het verlofbeleid, omdat ze veranderen in de context van land en bedrijf. Het is echter wettelijk verplicht om beide soorten verlof toe te staan en sommige werknemers nemen vakantiedagen op in het kader van jaarlijkse vakantie.

PDF-versie van jaarlijks verlof downloaden tegen Holiday Pay

U kunt de PDF-versie van dit artikel downloaden en gebruiken voor offline doeleinden, zoals per citaatnotitie. Download hier de PDF-versie Verschil tussen jaarlijks verlof en vakantiegeld.

Referenties:

1. Doyle, Alison. "Wat is vakantieloon en wanneer werknemers het krijgen." De balans. N.p., n.d. Web. Beschikbaar Hier. 19 juni 2017.
2. "Filippijnse regels voor vakantielonen." Filippijnen Regels voor vakantielonen | Kantoorvakanties. N.p., n.d. Web. Beschikbaar Hier. 19 juni 2017.
3. "Lijst met minimum jaarlijks verlof per land." Wikipedia. Wikimedia Foundation, 19 juni 2017. Web. Beschikbaar Hier. 20 juni 2017.

Afbeelding met dank aan:

1. "Red Christmas Holiday Girl Snow Tree Decoration" (CC0) via Maxpixel

Personeelszaken