Verschil tussen HSA en MSA

HSA versus MSA

Ziektekostenverzekering is van cruciaal belang in de VS vanwege de stijgende kosten van de gezondheidszorg. Er zijn veel verschillende besparingsplannen voor uw medische kosten in de toekomst en HSA en MSA zijn twee van deze plannen. Een HSA is meer een IRA, behalve dat het geld alleen bestemd is voor medische kosten. Een gebruikersvriendelijk account is een goedkope manier om te sparen voor toekomstige medische noodgevallen en iedereen die een belastingbetaler is, kan het openen. Het gestorte geld en de rente op de rekening zijn fiscaal uitgesteld. Het geld van deze rekening kan worden gebruikt om in de toekomst medische kosten te dekken zonder enige belasting. Zowel MSA als HSA zijn vergelijkbaar van aard. MSA is in 1997 ontstaan ​​terwijl HSA in 2004 werd geïntroduceerd.

HSA

Een Health Saving Account of HSA is het meest recente ziekteverzekeringsplan dat pas in 2004 is geïntroduceerd, maar inmiddels erg populair is geworden en geleidelijk de eerdere Medical Saving Account of de MSA vervangt. Dit is een gespecialiseerde spaarrekening die door iedereen kan worden geopend en de fondsen die eraan zijn bijgedragen, zijn fiscaal uitgesteld en het geld kan op elk moment worden gebruikt voor medische kosten. Als ze niet worden uitgegeven, worden deze fondsen jaar na jaar doorgeschoven. Het geld, samen met de verdiende rente, kan worden ingetrokken op het moment van pensionering zonder enige belastingplicht. Dit plan wordt aangemoedigd door de overheid om verantwoordelijk te zijn voor hun gezondheidszorg. HSA kan alleen door belastingbetalers worden ingesteld en u kunt uw HSA niet instellen op de belastingaangiften van iemand anders.

MSA

Het idee achter een Medical Saving Account is om mensen verantwoordelijk te maken voor hun zorgbehoeften en hen aan te moedigen om te sparen voor toekomstige medische kosten. Het plan is in 1997 geïntroduceerd en iedereen kan dit account openen dat een aanvulling vormt op een andere ziektekostenverzekering die de persoon mogelijk heeft, ongeacht of deze zelf is gekocht of door de werkgever is verstrekt. Men kan geld opnemen om zijn medische kosten te dekken en er is geen belasting op intrekking, maar als de persoon zich terugtrekt voor andere doeleinden dan medische redenen, trekt de opname belasting mis..

Verschil tussen HSA en MSA

Zowel HSA als MSA zijn soortgelijke programma's met de bedoeling om mensen aan te moedigen om te sparen voor hun toekomstige medische kosten. MSA kwam eerder in 1997, terwijl HAS de nieuwste deelnemer op het gebied van ziekteverzekering is, die in 2004 is ontstaan. Het grote verschil tussen beide is dat HSA permanent van aard is en ook draagbaar is, wat impliceert dat in het geval van een omschakeling van een baan, HSA gaat met hem mee naar de nieuwe baan. Hoewel MSA beperkt van aard is en niet voor velen toegankelijk is, is HSA algemeen en open voor iedereen die een belastingbetaler is. De bijdrage aan een HSA is ook hoger dan die van een MSA. HSA wordt beschouwd als een uitbreiding van MSA, en inderdaad was dit een intentie van de overheid, daarom wordt MSA geleidelijk vervangen door HSA in het hele land. HSA kan worden onderhouden door een persoon of een combinatie van twee personen en beide of beide kunnen eraan bijdragen. MSA aan de andere kant is alleen een individuele account. Je kunt zijn MSA in een HSA rollen als hij dat wil.

In het kort:

HSA is draagbaar; u kunt het meenemen, zelfs wanneer u van werkgever verandert, terwijl MSA niet draagbaar is.

HSA staat open voor elke belastingbetaler, terwijl MSA beperkt is tot zelfstandigen en werkgevers van 50 of minder.

Bijdrage aan een HSA is ook hoger dan een MSA; vanaf 2011 is de individuele bijdragelimiet voor HSA $ 3.050 en als familie de premiegrens is $ 6.150.

HSA kan worden gehandhaafd als individuele account of met de partner en beide of beide kunnen bijdragen. MSA is een individueel account.