De termen verantwoordelijkheid en verantwoordelijkheid worden vaak door elkaar gebruikt door de mensen, vanwege een aantal overeenkomsten, zoals de stroom van beide, is van onder naar boven. Hoewel, ze zijn verschillend in de zin dat, in het geval van verantwoordelijkheid, een persoon doet wat hij / zij wordt gevraagd te doen. Aan de andere kant, in verantwoording, een persoon stemt ermee in om te doen, wat hij / zij moet doen.
Het fundamentele verschil tussen verantwoordelijkheid en verantwoording is dat de eerste wordt verondersteld, terwijl de laatste wordt opgelegd. Hoewel verantwoordelijkheid wordt opgevat als een verplichting om een bepaalde taak uit te voeren, verantwoording duidt op verantwoording, voor de voltooiing van de taak die is toegewezen door de senior.
Basis voor vergelijking | Verantwoordelijkheid | Verantwoording |
---|---|---|
Betekenis | Verantwoordelijkheid is de staat van plicht hebben om te doen wat nodig is om de taak te voltooien. | Verantwoording is de voorwaarde, waarbij van een persoon wordt verwacht dat hij de verantwoordelijkheid op zich neemt voor zijn acties of beslissingen. |
Wat is het? | Verplichting om de gedelegeerde taak uit te voeren. | Beantwoording van de consequentie van de gedelegeerde taak. |
Natuur | toegewezen | Aanvaard |
Komt voort uit | Autoriteit | Verantwoordelijkheid |
Delegatie | Gedaan maar niet helemaal. | Niet mogelijk. |
Prestatie | Niet gemeten | afgemeten |
Verantwoordelijkheid wordt gedefinieerd als een verplichting om de toegewezen taak uit te voeren of te voltooien. Het is de taak van de ondergeschikte om de gedelegeerde taak naar behoren te voltooien. Het wordt voortgebracht uit een superieure ondergeschikte relatie, waarbij de junior gebonden is om de taak uit te voeren die hem door de senior is toegewezen. Vandaar dat de stroom van verantwoordelijkheid top-down is, omdat de ondergeschikte verantwoordelijk is jegens zijn / haar senior. Het woord verantwoordelijkheid beschrijft een persoon of groep die volledig de leiding heeft over iets en zorgt ervoor dat het werk goed wordt gedaan.
De term verantwoording betekent een gevoel van verantwoordelijkheid voor de uiteindelijke gevolgen. Wanneer een autoriteit wordt gedelegeerd, is de werknemer bevoegd om de taak voor zijn leidinggevende uit te voeren, maar de leidinggevende zou nog steeds eigenaar zijn van het eindresultaat. De stroom van verantwoordelijkheid is bottom-up, omdat de ondergeschikte aansprakelijk is voor de leidinggevende voor de taak. Wanneer iemand verantwoordelijk is voor iets, moet hij de uitkomsten van zijn acties, beslissingen en weglatingen toelichten. Het duidt een persoon of een groep aan die klaar is om goed te maken of de schuld te nemen als het werk niet goed wordt voltooid.
De volgende punten zijn opmerkelijk wat betreft het verschil tussen verantwoordelijkheid en verantwoordelijkheid:
Na het bekijken van de punten, is het duidelijk dat de verantwoordelijkheid de persoon aansprakelijk stelt voor de gevolgen van de acties of beslissingen die door hem / haar worden genomen. Daartegenover staan de gevolgen niet noodzakelijkerwijs bij de verantwoordelijkheid. Verder vereist verantwoording dat iemand aansprakelijk en verantwoordelijk is voor de dingen die hij / zij doet. Omgekeerd verwacht de verantwoordelijkheid dat een persoon betrouwbaar en betrouwbaar is om de aan hem opgedragen taken uit te voeren.