Beleid versus protocol
Beleid en Protocol zijn twee woorden die vaak verward worden als één en dezelfde voor zover het hun betekenissen betreft. Strikt genomen zijn er enkele verschillen tussen de twee in termen van hun gebruik.
Een beleid is normaal een set regels die is ontworpen om bepaalde doelen te bereiken bij de groei van een organisatie, een bedrijf of een onderwijsinstelling. Beleid verschilt volgens verschillende organisaties. Een ziekenhuis kan een ander beleid hebben dan het beleid van een onderwijsinstelling. Op dezelfde manier zal het beleid van een onderwijsinstelling anders zijn dan dat van een bedrijf enzovoort.
Het is belangrijk om te weten dat beleid helpt bij het nemen van beslissingen. In feite helpt het bij de besluitvorming. Beleid groeit in de loop van de tijd. Ze zijn niet ineens gemaakt. Ze groeien mee met de organisatie. Een protocol daarentegen definieert een reeks procedures of stappen die moeten worden gevolgd voor het volbrengen van een gegeven taak. Er is een methodiek die moet worden gevolgd als het gaat om het leiden van een vergadering of een bepaalde taak die te maken heeft met de groei van een bedrijf of bedrijf. Dit soort goed gedefinieerde procedure wordt protocol genoemd.
Het is belangrijk om te weten dat het volgen van het protocol dat is gekoppeld aan het voltooien van een taak erg belangrijk is om tot een gewenste oplossing te komen. Zwenken van het volgen van een protocol leidt tot commotie en misverstanden of soms tot miscommunicaties. Protocol bestaat erin iets op een bepaalde manier te doen, gebaseerd op een of andere eerdere ervaring. Protocol wordt ook als een effectieve manier beschouwd, gebaseerd op de ervaring die iemand in het verleden heeft opgedaan door de procedures te volgen. Dit zijn de verschillen tussen beleid en protocol. Het zijn inderdaad verschillende woorden.
Gerelateerde link: