Verschil tussen doelen en doelstellingen

Doelstellingen versus doelstellingen

Doelstellingen versus doelstellingen

Hoewel velen van ons de woorden Doelstellingen en Doelstellingen onderling verwisselbaar gebruiken, is er een verschil tussen deze twee woorden. Het is belangrijk om in gedachten te houden dat doelstellingen en doelen beide verwijzen naar doelen en doelen. Een doel verwijst naar een algemeen doel dat moet worden bereikt. Doel, aan de andere kant, verwijst naar een specifieke vereiste waaraan moet worden voldaan om het algemene doel te bereiken. Dit is het belangrijkste verschil tussen een doel en een doel. Laten we via dit artikel de verschillen tussen een doel en een doel onderzoeken.

Wat is een doel?

Elk programma heeft een doel dat moet worden bereikt. Een doel identificeert dat doel met behulp van een algemene verklaring. Het is gebruikelijk om enkele metingen uit te voeren om de doelen te bereiken. Er is een element van abstractie als het gaat om het vermelden van een doel. Vandaar dat doelen worden beschouwd als algemene zinnen.

De doelen zijn niet tijdgebonden. Om explicieter te zijn, zijn ze niet gebonden door tijd als het gaat om het invullen ervan. Laten we bijvoorbeeld een programma nemen dat is gericht op het vergroten van het alfabetiseringsniveau van mensen tussen een bepaalde leeftijdsgrens in een plattelandsdistrict. Het algemene doel is om het alfabetiseringsniveau te verhogen. Dit werkt als een ultiem doel dat moet worden bereikt zodra het programma is voltooid. De aard van een doel is een beetje anders dan een doel. Laten we nu verdergaan met de doelstellingen.

Wat is een doelstelling?

Doelstellingen zijn niets anders dan deze metingen die we ondernemen om de doelen te bereiken. Het is belangrijk op te merken dat de doelstellingen verschillen qua specificatie. Een doel is specifieker in vergelijking met een doel. Er is nog een belangrijk verschil tussen een doel en een doel. Het is logisch dat doelen een tijdgebonden karakter hebben. Doelstellingen gaan vergezeld van een tijdschema dat de periode aangeeft waarin ze moeten worden voltooid.

Elk project of programma voor die kwestie heeft een doelstelling die tijdgebonden is. Het doel van een trainingsprogramma kan zijn om 50 experts te produceren in een bepaald vakgebied, zeg maar vijf jaar. Het doel van hetzelfde trainingsprogramma kan zijn 50 experts op een bepaald gebied te produceren.

Er kan dus worden gezegd dat doelstellingen SMART van karakter zijn. SMART is een conglomeraat van specificatie, meting, nauwkeurigheid, reden en tijd. Een doel daarentegen valt niet in de categorie van iets gemeten door SMART. SMART heeft ook verklaard dat het specifiek is (duidelijk en goed gedefinieerd), meetbaar, haalbaar, realistisch (binnen de beschikbaarheid van middelen, kennis en tijd, ook relevant voor uw bedrijf), tijdig. Dit benadrukt dat een doel anders is dan een doelstelling. Laten we nu het verschil als volgt samenvatten.

Wat is het verschil tussen doelstellingen en doelstellingen?

Definities van Aims and Objectives:

Doelstellingen: Een doel identificeert het doelwit met behulp van een algemene verklaring.

Doelen: Doelstellingen zijn metingen die we ondernemen om de doelen te bereiken.

Kenmerken van doelstellingen en doelstellingen:

Natuur:

Doelstellingen: Een doel is abstract van aard.

Doelen: Een doelstelling is meer specifiek van aard.

Tijd:

Doelstellingen: Een doel is niet tijdsgebonden.

Doelen: Een doelstelling is tijdgebonden

Met betrekking tot programma's:

Doelstellingen: Doel verwijst naar het algemene doel dat moet worden bereikt.

Doelen: Doelstellingen verwijzen naar de doelen die moeten worden bereikt om het doel te bereiken.

Afbeelding met dank aan:

1. “Schoolmeisjes in Bamozai"Door Capt. John Severns, US Air Force - Eigen werk. [Public Domain] via Wikimedia Commons -

2. “Persoonlijke trainer die de doelstellingen en de behoeften van een cliënt beoordeelt terwijl zij een fitnessprogramma schrijven"Door www.localfitness.com.au - Eigen werk. [CC BY-SA 3.0] via Wikimedia Commons