Sollicitatiebrief versus CV

Een CV (curriculum vitae) verschilt van een begeleidende brief doordat een begeleidende brief beknopter is en een CV tamelijk gedetailleerd is. Hoewel een CV gedetailleerde informatie bevat over iemands opleidingsachtergrond en werkervaring, is een begeleidende brief een beknopter document waarin belangstelling wordt getoond voor de taak die wordt toegepast op.

Vergelijkingstabel

Cover Letter versus Curriculum Vitae-vergelijkingsgrafiek

Voorblad	Curriculum vitae
Lengte	Minder dan één pagina	Twee pagina's of iets meer
Inhoud	Beknopte informatie over de persoon, werkervaring, functieprofiel zoeken, carrièredoel.	Naam, contactinformatie, opleiding, werkervaring en relevante werkgerelateerde vaardigheden. Omvat een samenvatting van de academische achtergrond, evenals onderwijs- en onderzoekservaring, publicaties, presentaties, onderscheidingen, onderscheidingen en andere details
Meestal geschreven als	Voorblad	CV
Doel	Om het CV of CV aan te vullen, stel je jezelf kort voor en leg je je interesse uit en pas je op de baan.	In Europa, het Midden-Oosten, Afrika en Azië verwachten werkgevers een CV. In de VS wordt een CV voornamelijk gebruikt bij het aanvragen van academische, educatieve, wetenschappelijke of onderzoeksfuncties.

Verschillen tussen een CV en een sollicitatiebrief

Een begeleidende brief is een introductie voor jezelf met betrekking tot de vacature die je aanvraagt. Sollicitatiebrieven zijn doorgaans maximaal één pagina lang, verdeeld in een koptekst, inleiding, hoofdtekst en afsluiting.

Curriculum Vitae kan een begeleidende brief bevatten, samen met andere details die belangrijk zijn bij het aanvragen van internationale banen, beurzen, beurzen, onderzoek, wetenschappelijke en academische functies. Het CV wordt gebruikt om sollicitanten te screenen, vaak gevolgd door een interview, bij het zoeken naar werk.

Een begeleidende brief bevat algemene informatie over een persoon zoals naam, contactgegevens, educatieve en professionele kwalificatie, werkervaring en carrière doel of wat een persoon zoekt in termen van een functieprofiel. Een sollicitatiebrief moet niet worden verward met een cv omdat deze niet alle details van een cv bevat. De begeleidende brief moet voldoende details bevatten zodat deze een aanvulling vormt op het Curriculum Vitae en ook de persoon die hem leest, interesseert.