IAS en IPS zijn de twee meest uitdagende banen in India, die niet alleen macht en positie geven, maar ook bepaalde plichten hebben ten opzichte van de natie en verantwoordelijkheid ten opzichte van de samenleving.. Indiase administratieve dienst (IAS) wordt beschouwd als de hoogste functie in de openbare dienstverlening die wordt aangeboden aan kandidaten die bovenaan het onderzoek naar de overheidsdienst staan.
Vervolgens is het beste alternatief na IAS de Indiase politie (IPS) wat ook een droombaan is van veel Indiase burgers, maar het is een technische taak, die handhaving van vrede en orde in de staat en directe interactie met asociale elementen vereist.
Civil Services Examination is het moeilijkste onderzoek, dat wordt uitgevoerd in India, in drie niveaus, d.w.z. Preliminary, Mains and Interview, door Union Public Service Commission. Het rekruteert verschillende functionarissen voor de verschillende functies in de overheidsafdelingen, waaronder de Indiase administratieve dienst (IAS), de Indiase politie (IPS), de Indiase technische dienst (IES), de Indiase buitenlandse dienst (IFS), enz..
Het artikelfragment helpt u het verschil tussen IAS en IPS te begrijpen.
Basis voor vergelijking | IAS | IPS |
---|---|---|
Betekenis | Een IAS verwijst naar de primaire civiele diensten in India, die werken als de administratieve afdeling van All India Services. | Een IPS impliceert de beschermende tak van All India Services, wiens kader wordt geabsorbeerd door zowel de centrale als de deelstaatregering. |
Rol | Een IAS-functionaris is verantwoordelijk voor het formuleren en implementeren van openbaar bestuur en beleid. | Een IPS-officier neemt de verantwoordelijkheid op zich voor het handhaven van wet en orde en voor het voorkomen en investeren van de misdaad in het gebied. |
Toewijzing aan kandidaten | Die kandidaten die de hoogste rang hebben in het ambtenarenonderzoek. | Na benoeming van een IAS worden de andere top-ranghouders aangeduid als IPS. |
Training Academie | Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussorie, Uttarakhand. | Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad, Telangana. |
Cadre Controlling Authority | Afdeling Personeel en Vorming, Ministerie van Personeel, Openbare Grieven en Pensioenen. | Ministerie van binnenlandse zaken, regering van India. |
afdelingen | Een IAS-functionaris werkt in verschillende ministeries en ministeries. | Een IPS-officier werkt op de afdeling politie. |
salarissen | hoog | Relatief laag |
Aantal officieren in een gebied | een | Meerdere |
Rang in de hiërarchie | Top-most | Na IAS |
IAS staat voor Indian Administrative Service, eerder genoemd als Imperial Civil Service, is de bureaucratische vleugel van All India Services. IAS kan een persoon worden door niet alleen het Civil Services-onderzoek te kwalificeren, maar ook een toppositie in te nemen. Het onderzoek wordt elk jaar uitgevoerd door Union Public Service Commission (UPSC).
Wanneer een kandidaat IAS-examens kwalificeert, wordt hij / zij voor de proeftijd benoemd als sub-divisionele magistraat. Na de voltooiing van die periode, wordt de ambtenaar bevorderd als Magistraat en Collector van het District voor een paar jaar, waarna de ambtenaar als AfdelingsCommissaris, die het hoofd van de volledige staatsafdeling zal overnemen. Een IAS-functionaris kan ook op apex-niveau in de centrale regering worden gedetacheerd als gezamenlijk secretaris, adjunct-secretaris, secretaris en kabinetssecretaris.
De primaire taken van een IAS-functionaris zijn de formulering van beleid en de uitvoering ervan, openbaar bestuur, secretariaat, enzovoort. Een IAS-functionaris is verantwoordelijk voor het innen van inkomsten en werkt ook als rechtbanken om kwesties met betrekking tot inkomsten te regelen. Hij / zij is ook verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid geformuleerd door het Centrum en de staat.
Indian Police Service of IPS, voorheen bekend als de Indiase keizerlijke politie, is de hoogste officier van de politie. Een IPS-officier is een door de civiele dienst gekwalificeerde aspirant die de natie dient door de politie zowel op het niveau van de staat als op centraal niveau te leiden.
Een IPS-officier is ook de leider en commandant van de Indiase inlichtingendiensten en centrale politieorganisaties, zoals het inlichtingenbureau (IB), Central Reserve Police Force (CRPF), Border Security Forces (BSF), het Centraal Bureau voor Onderzoek (CBI), Research en Analysis Wing (RAW), National Security Gaurd, Vigilance Organization, enz.
De basistaken van een IPS-functionaris omvatten wetshandhaving, openbare orde, misdaadonderzoek en veiligheidsinformatie. Het ministerie van Binnenlandse Zaken (MHS) zorgt voor het beheer van Cadre, evenals de beleidsbeslissingen met betrekking tot de structuur van het kader, aanwerving, benoeming, deputatie, salaris, toelagen en vergoedingen, enz..
Het verschil tussen IAS en IPS kan duidelijk worden weergegeven op de volgende gronden:
De toelatingscriteria zijn hetzelfde voor beide functies, d.w.z. de kandidaat moet een staatsburger zijn van India, afgestudeerd zijn aan een erkende universiteit en de leeftijd van 21 jaar hebben bereikt.
Over het algemeen zijn beide posten zeer inspirerend van aard, omdat de twee je aanmoedigen om je land te dienen. Elk jaar verschijnen er lakhs van studenten voor het UPSC-examen en studeren ze 24 × 7 om een IAS- of IPS-officier te worden. Deze titels hebben niet alleen de macht en autoriteit, maar geven ook erkenning en respect in de samenleving.