Verschil tussen bruto en netto

Bruto versus netto
Of u nu een zakelijke ondernemer bent die start met uw bedrijf of een student die net afgestudeerd is en stappen onderneemt om uw carrière te starten, u zult zeker de termen 'bruto' en 'netto' tegenkomen. Inderdaad, als het in het bedrijfsleven aankomt, zijn deze twee terminologieën het meest gebruikt, maar toch kunnen veel mensen zich nog een beetje in het duister bevinden als het gaat om het begrijpen van deze concepten.

Over het algemeen betekent de term 'bruto' gewoon het bedrag aan inkomsten dat u en uw bedrijf gedurende een bepaalde periode kunnen genereren. Dit kan eenvoudig worden berekend door het aantal verkochte eenheden voor een bepaald product te vermenigvuldigen met de prijs waarvoor het product wordt verkocht. Deze worden vervolgens opgeteld om u de bruto verdiensten te geven die u en uw bedrijf hebben verdiend. Hetzelfde geldt voor de bruto verdiensten berekend voor servicegericht ondernemen. In plaats van het totale verdiende bedrag voor elk product in tabelvorm weer te geven, wordt dit vervangen door het soort services dat door uw bedrijf wordt aangeboden. Als u een werknemer bent, is uw bruto salaris het basissalaris dat u door het bedrijf is aangeboden plus eventuele bonussen en commissies die u gedurende een bepaalde periode hebt verdiend.

De nettowinst verwijst naar de inkomsten die u en uw bedrijf genereren, minus elke vorm van uitgaven. Simpel gezegd, het netto-inkomen is het werkelijke bedrag dat u binnen een bepaalde periode hebt verdiend. Als u een bedrijfseigenaar bent, hebben deze kosten vaak betrekking op de bedrijfskosten die binnen een bepaalde periode zijn gemaakt om het bedrijf draaiende te houden. Zulke uitgaven zijn inclusief elektriciteitsverbruik, salarissen van uw werknemers, belastingen en andere juridische kosten, materialen, advertenties en dergelijke. Het totale bedrag van deze uitgaven wordt vervolgens afgetrokken van het totale brutoloon om het nettobedrag te krijgen.

Hetzelfde geldt voor werknemers. In dit geval worden niet de bedrijfskosten afgetrokken van het verdiende brutoloon. In plaats daarvan zijn dit de belastingen en andere heffingen die worden ingehouden, zoals ziektekostenverzekering, uw 401K, ongeoorloofde afwezigheid en te laat zijn, bronbelasting, socialezekerheidsfonds en dergelijke. Deze aftrekken verschillen afhankelijk van het betalingsschema dat wordt gebruikt door het bedrijf waarvoor u werkt. Als u uw salaris tweemaandelijks ontvangt, worden alleen de bronbelasting, afwezigheden en te laat betaalde tweemaandelijkse in mindering gebracht, terwijl alle andere maandelijks worden afgetrokken.

[Image Credit: Freefoto.com]