Verschil tussen leider en baas

Leider versus baas

Het verschil tussen een leider en een baas heeft veel te maken met de psychologie waardoor we de wereld zien. Maatschappelijke input vereist dat we leiders van allerlei soorten hebben. Een leider is iemand die opkomt voor de gelegenheid, is aangewezen om voor de gelegenheid op te staan, of een natuurlijk vermogen heeft om gedelegeerde taken te inspireren en af ​​te staan ​​aan gewillige volgers. Een leider is een leider omdat de volgers hem of haar één kunnen zijn.

Een baas heeft niet dezelfde psychologische ondersteuning nodig om de baas te blijven. Hij of zij bezit een bedrijf of is aangesteld om het bedrijf te runnen. Hoewel er bazen zijn met grote leiderschapskwaliteiten, is het niet nodig om zulke kwaliteiten te hebben om een ​​baas te zijn. De effectiviteit van de positie kan worden bepaald door angst om zijn baan te verliezen, of door persoonlijke motivatie en inspiratie.

Hoewel er enkele leidinggevende functies zijn die betaald werk zijn, wordt vaker een leider niet betaald. Het kan iemand in de gemeenschap zijn die goed werk doet, of het kan iemand in de gemeenschap zijn die anderen in een leven van misdaad brengt. Een leider hoeft per definitie zijn of haar volgelingen niet naar een beter leven te leiden.

Hoewel we leiders van politieke figuren kunnen noemen, hebben ze min of meer een leidende positie zonder noodzakelijkerwijs een leider te zijn. Onthoud dat het gemakkelijker is om de belofte van leiderschap te promoten om aan het werk te gaan, in plaats van er een te zijn als je er eenmaal bent.

Een baas heeft autoriteit, ongeacht of deze is verdiend en gerespecteerd. Het woord van de baas is gewoon het woord van de baas, of het je behaagt of boos maakt. Een baas houdt het welzijn van uw gezin in handen door u toe te staan ​​een baan te hebben of door plotseling uw baan te ontkennen. Het gezag van een leider komt in de vorm van het geloof van mensen. Het gezag van een leider kan gemakkelijker worden weggenomen dan het gezag van een baas. Als genoeg mensen stoppen met geloven in de woorden van de leider, houdt hij of zij op invloed te hebben over anderen.

Leiders hebben meer kans op een soort publieke erkenning voor hun goede werken of hun vermogen om volgers te weren tegen goede werken in de gemeenschap of over de hele wereld. Erkenning kan van alles zijn, van accommodatie voor service tot aan de meest gewilde lijst van de FBI. Een levenslange dienstbaarheid, de meeste erkenning die veel bazen krijgen, is hun looncheque en een feest voor hun pensioen. Bazen worden waarschijnlijk niet herkend door het grote publiek.