Het memorandum van associatie en statuten zijn de twee charterdocumenten, voor de oprichting van het bedrijf en zijn verrichtingen daarop. 'Akte van oprichting'afgekort als MOA, is het rootdocument van het bedrijf, dat alle basisgegevens over het bedrijf bevat. Anderzijds, 'Statuten'kortweg AOA genoemd, is een document met alle regels en voorschriften die door het bedrijf zijn ontworpen.
Terwijl het MOA de statuten van het bedrijf vastlegt, is het dus de hoeksteen waarop het bedrijf is gebouwd. Omgekeerd, AOA bestaat uit verordeningen die de interne zaken, het beheer en het gedrag van het bedrijf bepalen. Beide, MOA en AOA, vereisen registratie, met de Registrarr van bedrijven (ROC), wanneer het bedrijf voor integratie gaat.
Om het verschil tussen een associatiememorandum en de statuten verder te begrijpen, moet u het betreffende artikel lezen.
Basis voor vergelijking | Akte van oprichting | Statuten |
---|---|---|
Betekenis | Memorandum of Association is een document dat alle fundamentele informatie bevat die nodig is voor de oprichting van het bedrijf. | Statuten is een document met alle regels en voorschriften die van toepassing zijn op het bedrijf. |
Gedefinieerd in | Afdeling 2 (56) | Sectie 2 (5) |
Type informatie | Bevoegdheden en objecten van het bedrijf. | Regels van het bedrijf. |
staat | Het is ondergeschikt aan de Companies Act. | Het is ondergeschikt aan het memorandum. |
Retrospectief effect | Het memorandum van associatie van het bedrijf kan niet achteraf worden gewijzigd. | De statuten kunnen achteraf worden gewijzigd. |
Belangrijke inhoud | Een memorandum moet zes clausules bevatten. | De artikelen kunnen worden opgesteld volgens de keuze van het bedrijf. |
Verplicht | Ja, voor alle bedrijven. | Een naamloze vennootschap kan aandelen A aannemen in plaats van artikelen. |
Verplichte archivering op het moment van registratie | Verplicht | Helemaal niet nodig. |
Wijziging | Wijziging kan worden gedaan na het passeren van de speciale resolutie (SR) in de jaarlijkse algemene vergadering (AVA) en de voorafgaande goedkeuring van de centrale overheid (CG) of de raad van het ondernemingsrecht (CLB) is vereist. | Wijziging kan worden gedaan in de artikelen door het passeren van Special Resolution (SR) op de jaarlijkse algemene vergadering (AVA) |
Relatie | Bepaalt de relatie tussen bedrijf en buitenstaander. | Reguleert de relatie tussen het bedrijf en zijn leden en ook tussen de leden onderling. |
Handelingen buiten het bereik om | Absoluut ongeldig | Kan door aandeelhouders worden geratificeerd. |
Memorandum of Association (MOA) is het allerhoogste openbare document dat al die informatie bevat die voor het bedrijf vereist is op het moment van opname. Er kan ook worden gezegd dat een bedrijf niet zonder memorandum kan worden opgericht. Op het moment van registratie van het bedrijf moet het worden geregistreerd bij het ROC (Registrar of Companies). Het bevat de objecten, bevoegdheden en reikwijdte van het bedrijf, waarboven een bedrijf niet mag werken, d.w.z. het beperkt het scala aan activiteiten van het bedrijf.
Elke persoon die zaken doet met het bedrijf zoals aandeelhouders, crediteuren, investeerders, enz. Wordt verondersteld het bedrijf te hebben gelezen, d.w.z. zij moeten de objecten en het werkterrein van het bedrijf kennen. Het Memorandum is ook bekend als het charter van het bedrijf. Er zijn zes voorwaarden van het memorandum:
Clausules van het memorandum van associatie
Statuten (AOA) is het secundaire document, dat de regels en voorschriften definieert die het bedrijf heeft gemaakt voor zijn administratie en dagelijks beheer. In aanvulling hierop bevatten de artikelen de rechten, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en plichten van leden en directeuren van het bedrijf. Het bevat ook de informatie over de rekeningen en audit van het bedrijf.
Elk bedrijf moet zijn eigen artikelen hebben. Een naamloze vennootschap kan echter een tabel A in plaats van een statuten gebruiken. Het bevat alle nodige details met betrekking tot de interne aangelegenheden en het management van het bedrijf. Het is voorbereid voor de personen binnen het bedrijf, dat wil zeggen leden, werknemers, directeuren, enz. Het bestuur van het bedrijf gebeurt volgens de regels die erin zijn vastgelegd. De bedrijven kunnen hun statuten omkaderen volgens hun vereisten en keuzes.
De belangrijkste verschillen tussen de statuten en de statuten worden gegeven als onder:
Memorandum en artikelen zijn de twee zeer belangrijke documenten van het bedrijf, die door hen moeten worden bijgehouden omdat ze het bedrijf over verschillende zaken leiden. Ze helpen ook bij het goede beheer en functioneren van het bedrijf gedurende zijn hele leven. Dat is de reden waarom elk bedrijf zijn eigen memorandum en artikelen moet hebben.