Menselijke activiteiten worden voornamelijk ingedeeld in twee categorieën, d.w.z. economische activiteiten en niet-economische activiteiten. Economische activiteiten zijn de activiteiten die worden uitgevoerd met het doel om geld of levensonderhoud te verdienen. Verder zijn deze activiteiten onderverdeeld in bedrijf, beroep en werkgelegenheid. Er is een enorm verschil tussen bedrijf en beroep, in die zin dat er geen minimumkwalificatie vereist is voor het starten van een bedrijf. Het betekent een activiteit die gerelateerd is aan het kopen en verkopen van goederen.
Aan de andere kant, een beroep is niets anders dan een betaalde bezigheid die vereist dat iemand formeel gekwalificeerd, deskundig en opgeleid is in een bepaald vakgebied om als professional te worden genoemd. Lees dit artikel om meer te weten over de twee onderwerpen.
Basis voor vergelijking | Bedrijf | Beroep |
---|---|---|
Betekenis | Het bedrijfsleven is een economische activiteit die zich bezighoudt met de productie of de aankoop en verkoop van goederen en het verlenen van diensten met het doel winst te maken. | Beroep is een vorm van economische activiteit, waarbij speciale vaardigheden, kennis en expertise vereist zijn om door de persoon in zijn beroep te worden toegepast. |
Basisdoel | Verdienen winst | Het verlenen van diensten |
etablissement | Over de beslissing van ondernemer en het vervullen van wettelijke formaliteiten. | Lidmaatschap van de respectieve beroepsorganisatie en praktijkcertificaat. |
Kwalificatie | Geen minimum kwalificatie. | Gespecialiseerde kennis van het onderzoek is vereist. |
Hoofdstad | Vereist volgens de grootte en aard van het bedrijf. | Er is een beperkt kapitaal vereist. |
Beloning | Winst | Professionele vergoeding |
Gedragscode | Geen voorgeschreven gedragscode. | Gedragscode voorgeschreven door de beroepsorganisaties moet worden gevolgd. |
Advertentie | Producten en services worden geadverteerd om de verkoop te verhogen. | Advertenties zijn verboden volgens de professionele gedragscode. |
Overdracht van rente | Mogelijk | Niet mogelijk |
Risico factor | Altijd aanwezig | Niet altijd aanwezig |
'Zaken', een term die zijn oorsprong vindt in het woord 'druk', dat verwijst naar de handeling van het bezig zijn. In eenvoudige bewoordingen is zakendoen de normale bezigheid van een persoon waarin hij een activiteit uitoefent om de winst te behalen en vermogen te verwerven.
Het bedrijf vertegenwoordigt een entiteit die betrokken is bij de productie of aankoop en verkoop van goederen en het leveren van diensten, met als doel te voldoen aan de behoeften van klanten. Het kan een entiteit met winstoogmerk zijn, zoals een overheidsbedrijf of een bedrijf in particulier bezit of entiteit zonder winstoogmerk. Er zijn voornamelijk vijf vormen van bedrijfsorganisatie, die eenmanszaak, partnerschap, coöperatieve verenigingen, gezamenlijke hindoe familiebedrijven en Joint Stock Company zijn. De belangrijkste kenmerken van bedrijven zijn:
Het beroep wordt gedefinieerd als een betaalde bezigheid waarbij een persoon formeel gekwalificeerd is en een langdurige opleiding heeft gevolgd, diensten aan het grote publiek verleent. Het verwijst naar elke activiteit die deskundigheid vereist op het gebied van gespecialiseerde kennis en vaardigheden die zijn opgedaan door middel van formeel leren en praktische ervaring, die door het individu in zijn eigen beroep moet worden toegepast. Enkele veel voorkomende voorbeelden van het beroep zijn artsen, advocaten, registeraccountants, ingenieurs, architecten, enz.
Om als professional te worden geroepen, moet iemand een geregistreerd lid van een beroep zijn. In elk beroep zijn er bepaalde regels genoemd als de professionele ethische code; die het regeert. Het doel van een beroep is om diensten te verlenen aan degenen die het nodig hebben, voor een directe en zekere vergoeding genaamd vergoeding.
De volgende punten zijn opmerkelijk voor zover het verschil tussen bedrijf en beroep betreft:
Na een brede discussie over deze twee onderwerpen, is het vrij duidelijk dat deze twee helemaal niet hetzelfde zijn. Het bedrijfsleven is in de eerste plaats opgericht om winst te maken en welvaart te verwerven, terwijl service het basismotief van een beroep is. Verder vereisen bedrijven in het beginstadium enorme kapitaalinvesteringen. Omgekeerd is het werkelijke kapitaal de competentie en specialisatie in het beroep.