Verschil tussen zelfvertrouwen en overmoed

Zelfvertrouwen versus overmoed
 

Zelfvertrouwen en overmoed zijn twee termen, waartussen bepaalde verschillen kunnen worden waargenomen. Vertrouwen verwijst in het algemeen naar het geloof of de zekerheid die iemand heeft over iets of iemand. Vertrouwen wordt als een positieve eigenschap gezien omdat het iemand toestaat om in iets te geloven, waardoor hij een taak op een effectieve en succesvolle manier kan uitvoeren. Als een persoon niet zeker is van zijn vaardigheden, zelfs als de persoon erg getalenteerd is, komt het niet op een sterke, verzekerde manier naar voren. Wanneer we spreken over vertrouwen, zijn er variaties op. Zelfvertrouwen en overmoed zijn twee van dergelijke categorieën.

Wat is zelfvertrouwen?

Zelfvertrouwen verwijst naar de vertrouwen of gevoel van zekerheid dat een persoon heeft van zichzelf. Dit kan gaan over een speciaal talent, een vaardigheid of zelfs over de persoonlijkheid van de persoon zelf. Wanneer iemand zelfvertrouwen heeft, schuwt hij geen verantwoordelijkheid en kansen. Bijvoorbeeld, een persoon die een talent heeft in zingen wordt gevraagd om te spelen. Als het individu overtuigd is van zijn talent, dan zou de persoon van de gelegenheid gebruik maken. Maar als de persoon niet zeker is over zijn talent en twijfels heeft, dan zou de persoon geen zelfvertrouwen hebben. Zo iemand heeft minder of geen zelfvertrouwen. In een groep is het gemakkelijk om vast te stellen wie vertrouwen hebben in zichzelf en wie niet, op welke manier ze zich gedragen. Mensen die geen zelfvertrouwen hebben, zijn vol twijfels en nemen niet het initiatief. Ze moeten gerustgesteld worden door andere mensen en hebben geen vertrouwen in zichzelf.

Zelfvertrouwen stelt iemand in staat zijn hoogste potentieel te bereiken

Wat is overmoed?

Overmoed is een buitensporige mate van zekerheid dat een persoon van zijn talenten en kwaliteiten heeft. In tegenstelling tot zelfvertrouwen, dat kan worden gezien als een positief kenmerk, is overmoed niet waar. Het is een negatief kenmerk van een persoon. Zelfvertrouwen stelt iemand in staat zijn hoogste potentieel te bereiken door open te staan ​​voor kansen en uitdagingen. Maar overmoedigheid werkt als een barrière tegen iemands succes. Dit komt omdat wanneer een persoon overmoedig is, hij zijn fouten en gebreken niet ziet. Het creëert een façade van het individu als perfect en superieur. Helaas werkt dit tegen het individu, waardoor hij de realiteit niet ziet. Wanneer dit gebeurt, gelooft de persoon dat hij geen oefening nodig heeft en kan uitvoeren zonder enige training of inspanning. Een persoon kan bijvoorbeeld getalenteerd zijn in zingen. Maar als de persoon te veel zelfvertrouwen heeft, negeert hij het oefenen helemaal, denkend dat hij hoe dan ook getalenteerd is. Laten we nog een ander voorbeeld nemen. Een student die in het eerste semester slaagt voor het examen, vindt dat hij zich niet druk hoeft te maken over het tweede semester omdat hij sowieso goed is in studies. Dit is overmoed. De student studeert niet veel voor examens en gaat ervan uit dat hij de examens van het tweede semester op dezelfde manier zou halen. Helaas gaat de student niet goed door. Dit is het resultaat van overmoed.

Overmoed werkt als een barrière tegen iemands succes

Wat is het verschil tussen zelfvertrouwen en overmoed?

• Zelfvertrouwen is het vertrouwen dat een persoon heeft van zijn talenten en kwaliteiten, terwijl overmoed het overmatige niveau van vertrouwen is.

• Zelfvertrouwen is positief omdat het de persoon in staat stelt te groeien door open te staan ​​voor kansen en uitdagingen. Maar overmoed is negatief omdat het werkt als een barrière tegen individuele ontwikkeling.

• Een zelfverzekerde persoon accepteert zijn fouten, maar een overmoedige persoon ziet zijn fouten en gebreken niet.

Afbeeldingen beleefdheid:

1. Zelfvertrouwen door wafels (CC BY-SA 3.0)
2. tentamen door Rhcastilhos (CC BY 3.0 br)