Wanneer we het hebben over kritiek, is er een duidelijk verschil tussen de twee soorten kritiek, kritiek in het algemeen en constructieve kritiek. We zijn allemaal op een bepaald punt in ons leven een voorwerp van kritiek geworden; dit kan in ons persoonlijk leven zijn of anders in ons professionele leven. Laten we eerst de betekenis van het woord kritiek definiëren. Het kan worden opgevat als een uiting van afkeuring. Het is niet gemakkelijk om het object van kritiek te zijn, omdat het pijnlijk kan zijn en ons zelfvertrouwen en zelfrespect kan verminderen. Niet alle kritiek wordt echter gemaakt met de bedoeling af te keuren. Soms wordt kritiek geleverd met als enig doel een positieve verandering in het individu teweeg te brengen. Dit wordt constructieve kritiek genoemd. Laten we met dit artikel het verschil tussen de twee soorten kritiek onderzoeken; namelijk, kritiek en opbouwende kritiek.
Kritiek houdt in het algemeen in een beoordeling van de prestaties van een persoon. Dit omvat de verstrekking van positieve of negatieve feedback. In tegenstelling tot positieve feedback die het zelfvertrouwen van de persoon duidelijk verhoogt, kan negatieve feedback het zelfvertrouwen van een persoon verminderen. Het kan ervoor zorgen dat het individu geen vertrouwen meer heeft in zijn mogelijkheden. Kritiek moet worden gezien als een deel van ons leven. In verschillende situaties worden velen van ons objecten van kritiek. In sommige gevallen zijn dit te wijten aan onze zwakheden en beperkingen, maar in andere gevallen kunnen dit kwaadwillende aanvallen zijn.
Stel je bijvoorbeeld een persoon voor die kritiek uit op je elke beweging zoals je haar, de jurk, werk, mensen waarmee je associeert, etc. Kritieken van deze aard hebben geen solide basis, maar ze kunnen erg pijnlijk zijn. In dergelijke gevallen is het noodzakelijk om dergelijke kritiek te negeren.
Een van de belangrijkste aspecten die een persoon die wordt bekritiseerd moet onthouden, is niet boos worden op het andere individu. Hij zou op een kalme manier moeten kunnen luisteren en reageren en dingen niet persoonlijk moeten nemen. Een andere belangrijke tip is om de bedoeling van kritiek te begrijpen en onze fouten te corrigeren.
Wanneer we het hebben over kritiek, kan het voornamelijk worden gecategoriseerd als,
Destructieve kritiek gaat om negatieve feedback die het individu schaadt. Maar constructieve kritiek is ook negatieve feedback die is uitgesproken voor de intentie om de prestaties van het individu te verbeteren. Laten we met dit basisbegrip nu overgaan tot opbouwende kritiek.
Kritiek kan iemands gevoelens schaden
Constructieve kritiek is de feedback gegeven aan een persoon zodat hij of zij een positieve verandering kan aanbrengen. In tegenstelling tot de meeste kritiek die het zelfrespect van een persoon verlaagt, doet constructieve kritiek dat niet. Het probeert de gebreken die een persoon heeft op een zeer doordachte manier aan te wijzen, zodat het het individu geen pijn doet.
Bij het geven van opbouwende kritiek worden de positieve aspecten van het individu ook beoordeeld als de negatieven. Het belicht de problemen die het individu heeft en wat moet worden gedaan om te verbeteren. In tegenstelling tot kritiek die bot is, is opbouwende kritiek veel gerichter en gericht op het bewerkstelligen van een positieve verandering in de toekomst. Dit benadrukt dat constructieve kritiek veel meer geschikt is in plaats van destructieve kritiek.
Constructieve kritiek toont de fouten zonder gevoelens te kwetsen
• Kritiek impliceert een beoordeling van de prestaties van een persoon.
• Constructieve kritiek is de feedback die aan een persoon wordt gegeven, zodat hij of zij een positieve verandering kan aanbrengen.
• Kritiek is een algemene term waaronder zowel constructieve als destructieve kritiek valt.
• Kritiek houdt meestal negatieve feedback in die het zelfbeeld van het individu verlaagt.
• Constructieve kritiek omvat feedback die een positieve verandering in het individu teweegbrengt.
• Kritiek kan schadelijk en pijnlijk zijn.
• Constructieve kritiek is niet schadelijk of pijnlijk.
• Kritiek richt zich op huidige storingen.
• Constructieve kritiek richt zich op toekomstige verbeteringen.
Afbeeldingen beleefdheid: Samuel Johnson en Kolozsváry Talking People via Wikicommons (Public Domain)