Hoewel de meeste mensen de neiging hebben om te verwarren tussen consensus en unanimiteit, zijn deze niet synoniem en zijn er verschillen tussen consensus en unanimiteit in hun betekenis. Het komt zeer zelden voor dat we situaties tegenkomen waarin iedereen het eens is over een enkele beslissing of een keuze. In de meeste gevallen zijn er veel ruzie en meningsverschillen bij het nemen van beslissingen. In een dergelijke context komen de woorden consensus en unanimiteit aan het licht. Consensus verwijst naar een algemene overeenkomst. Aan de andere kant verwijst unanimiteit naar een situatie waarin iedereen het eens is over één enkele beslissing. Dit is het belangrijkste verschil tussen de twee woorden. Laten we via dit artikel het verschil in diepte onderzoeken.
Het woord consensus kan worden begrepen als een algemene overeenkomst van een groep. Wanneer er consensus wordt bereikt, letten de leden van de groep op de ideeën van de anderen voordat ze tot een beslissing komen. Hier is het hoofdkenmerk van consensus om aan alle behoeften van de groep te voldoen, al zal het er niet in slagen elk individueel lid tevreden te stellen. Leden die het niet helemaal eens zijn met de beslissing, zullen ook hun consensus geven als zij zich realiseren dat dit het beste is voor de groep.
Volgens sommige sociologen, vooral de functionalisten, is consensus de kern van elke samenleving. Leden van een bepaalde samenleving hebben een overeengekomen gedragscode met de samenleving. Dit is een vorm van consensus. De individuele leden geven prioriteit aan de groep en gedragen zich dienovereenkomstig. Hoewel er situaties kunnen zijn waarin de individuele ideeën indruisen tegen de groepsideeën, gaan de individuele leden mee met de groep.
Wanneer er sprake is van consensus, zijn samenwerking en teaminspanning van extreem belang. Om een consensus tussen groepen te bereiken, is het noodzakelijk om ideeën met anderen te delen. Dit zijn misschien niet altijd positieve, ondersteunende ideeën. Niettemin ontwikkelt de groep via effectieve en eerlijke communicatie samenwerking bij hun streven naar consensus.
Eenstemmigheid kan losjes worden gedefinieerd zoals overeengekomen door alle betrokkenen. Dit laat duidelijk een verschil zien tussen consensus en unanimiteit. In consensus is niet iedereen het erover eens, maar in unanimiteit is dit niet het geval. Er is een bepaalde instemming van alle partijen betrokken.
Het is ook noodzakelijk om te benadrukken dat unanimiteit meestal wordt bereikt bij het nemen van beslissingen. Dit is geen proces. Bij het waarnemen van consensus is het echter een proces dat vordert als mensen nieuwe ideeën aandragen en streven naar een algemene overeenkomst. Met eenparigheid van stemmen werken de individuen niet naar enige prestatie, maar stemmen zij alleen in met een geschikte beslissing. Het verkrijgen van eenstemmigheid in beslissingen of overeenkomsten is vaak een vrij moeilijke taak omdat mensen in de meeste situaties verschillende ideeën van elkaar hebben. Dit benadrukt dat consensus en unanimiteit niet als hetzelfde moeten worden verward, maar als twee verschillende woorden moeten worden opgevat.
consensus: Consensus is een algemene overeenkomst.
unanimiteit: Unanimiteit wordt overeengekomen door alle betrokkenen.
Aard van de overeenkomst:
consensus: In consensus is niet iedereen het erover eens.
unanimiteit: Iedereen is het unaniem eens.
Werkwijze:
consensus: Consensus is meer een proces.
unanimiteit: Eenstemmigheid is meer een beslissing.
Afbeelding met dank aan:
1. Mensen in kleine besprekingsgroepsvergadering Door Harless Todd, U.S. Fish and Wildlife Service [Public domain], via Wikimedia Commons
2. GYSD 5e trainingsdag1 Sec4 groepsdiscussie Van Rico Shen (Rico Shen) [GFDL , CC-BY-SA-3.0 of CC BY-SA 2.5-2.0-1.0], via Wikimedia Commons