Aangezien CGA en CMA loopbanen zijn waar beide veel vraag naar is op het gebied van accountancy, is het nuttig om het verschil tussen CGA en CMA te kennen. CGA en CMA zijn niet alleen goedbetaalde beroepen, maar worden ook als vruchtbaar aangeprezen en zijn zeer gewild op het gebied van accountancy. Om de zaken duidelijker te maken, moet worden vermeld dat CGA staat voor Certified General Accountant en CMA staat voor Certified Management Accountant.
CGA (Gecertificeerde General Accountant) is een aanduiding die wordt toegekend aan accountants die in Canada wonen. Dit wordt verleend aan diegenen die over de nodige ervaring, onderwijs- en examenvereisten beschikken zoals gespecificeerd door de Certified General Accountants of Canada. Na het voldoen aan de vereisten, hebben de gekwalificeerde personen het recht om de professionele benaming CGA te gebruiken voor hun titel.
CGA's zijn te vinden in de sectoren overheid, financiën en commercie, industrie en not-for-profit. Degenen die de CGA-aanduiding bezitten, krijgen automatisch de aanduiding CPA (Chartered Professional Accountant) en moeten beide gebruiken tot het jaar 2024 waarna de titel CGA op zichzelf kan worden gebruikt.
CMA (gecertificeerd management Accountant) programma's zouden een persoon voorbereiden om management accounting taken te beheren. Een universitair diploma is vereist voorafgaand aan de afronding van het CMA-examen. Het examen bestaat uit toetsen die je vaardigheden op het gebied van analyse, bedrijfskennis en schriftelijke communicatie kunnen meten. Sommige van de functionele competenties die moeten worden beheerst door een CMA-gekwalificeerd persoon, zijn strategisch management, performance management, risicobeheer en governance, prestatiemeting, financiële rapportage, financieel beheer. Ondertussen kunnen de activerende competenties worden vermeld als Probleemoplossend vermogen en besluitvorming, Professionalisme en ethisch gedrag, Leiderschap en groepsdynamiek en Communicatie.
Zowel CGA als CMA zijn loopbaan op het gebied van accountancy. Ze hebben echter elk een unieke eigen rol die hen unieke identiteiten geeft.
Hoewel de CGA-programma's niet vereisen dat individuen een specifiek handelsdiploma hebben, vereisen CMA-programma's dat ze een universitair diploma hebben. CGA-programma's geven prioriteit aan de ervaring en kunnen worden beheerd via correspondentie. CMA-programma's zijn meer gericht op face to face-sessies om communicatie- en onderhandelingsvaardigheden te ontwikkelen. CMA-programma's vereisen ook dat individuen een toelatingsexamen afleggen. CGA-programma's omvatten twee tot drie jaar voltijds werk terwijl CMA-programma's vereisen dat je je inschrijft voor een strategisch leiderschapsprogramma. Of een individu nu geïnteresseerd is in een CGA- of CMA-programma, een goede combinatie van opleiding, natuurlijke vaardigheden en ervaring is voor beiden vereist. Men moet de bovengenoemde attributen bezitten om in beide velden succesvol te zijn.
Samenvatting:
• CGA-programma's leggen de nadruk op ervaring; CMA-programma's zijn zeer specifiek op opleidingsniveau
• CGA-programma's vereisen dat een persoon uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden bezit; CMA-programma's leunen op individuen die erg creatief en analytisch zijn.
Foto's door: CPABC (CC BY 2.0)