Voordat we het verschil bespreken tussen bedrijfsethiek en persoonlijke ethiek, gaan we eerst even kijken naar wat ethiek is. Ethiek is de morele principes die het gedrag van een persoon bepalen of het uitvoeren van activiteiten. Dit artikel behandelt ethiek onder twee verschillende categorisaties: bedrijfsethiek en persoonlijke ethiek. Het belangrijkste verschil tussen bedrijfsethiek en persoonlijke ethiek is dat bedrijfsethiek is de gedragscode die wordt opgelegd aan een werknemer of een lid van een bepaald beroep, terwijl persoonlijke ethiek de ethische code is die het hele leven van een persoon bepaalt.
Ethiek bestaat uit morele principes die onze beslissingen beïnvloeden. We hebben allemaal een morele en ethische code en we volgen deze code - bewust of onbewust - als we beslissingen nemen. Persoonlijke ethiek is vanaf de kindertijd zelf bij ons ingebracht. Ze worden beïnvloed door de overtuigingen en opvattingen van onze familie, religie, vrienden en anderen die een grote impact hebben in ons leven. Eerlijkheid, integriteit, verantwoordelijkheidszin en betrouwbaarheid zijn enkele veelvoorkomende voorbeelden van ethiek. Deze persoonlijke ethiek die we uit de kindertijd leren, wordt weerspiegeld in ons gedrag. Het is niet onjuist om te zeggen dat ons gedrag, de beslissingen die we nemen, enz. Worden beheerst door persoonlijke ethiek.
Ethiek is geen geschreven wetgeving, hoewel ze het verschil tussen goed en kwaad bepalen. Daarom zijn het persoonlijke waarden die iemand helpen de ethiek te respecteren en hoog te houden.
Bedrijfsethiek, ook wel bekend als Professionele ethiek, impliceren het toepassen van een moreel kader op de manier waarop organisaties zaken doen. Bedrijfsethiek wordt vaak gecodificeerd in een reeks regels of een formeel systeem; dan worden ze openlijk geadopteerd door mensen in dat beroep. Enkele voorbeelden van arbeidsethiek zijn onder meer tijdmanagement, punctualiteit, transparantie en vertrouwelijkheid. Het bekendmaken van vertrouwelijke informatie, het misleiden van de cliënt / patiënt, het schenden van intellectuele eigendomsrechten, omkoping, handel met voorkennis en vooringenomen wervingspraktijken zijn enkele voorbeelden van schending van de ethiek. De werknemers van een georganiseerd bedrijf hebben geen keuze om de ethiek van die specifieke organisatie te volgen. Soms kan een individuele persoonlijke ethiek in strijd zijn met de bedrijfsethiek. U moet misschien tegen uw cliënt liegen, maar liegen is misschien een schending van uw persoonlijke ethiek.
Bedrijfsethiek zijn de gedragsregels die zijn opgelegd aan een werknemer of een lid van een bepaald beroep.
Persoonlijke ethiek zijn de deontologische codes die het hele leven van een persoon bepalen.
Bedrijfsethiek worden geleerd wanneer een persoon lid wordt van een organisatie.
Persoonlijke ethiek zijn verworven van familie, religie, vrienden en nabije omgeving.
Enkele voorbeelden van bedrijfsethiek omvatten stiptheid, tijdbeheer, vertrouwelijkheid en transparantie.
Enkele voorbeelden van persoonlijke ethiek omvatten eerlijkheid, openheid, integriteit, enz.