Verschil tussen expertise en talent

Expertise vs talent

Expertise en talent zijn twee woorden die vaak verward worden als woorden die hetzelfde klinken, hoewel ze dat niet zijn. Ze vertonen in feite wat verschillen als het gaat om hun connotaties. Expertise betekent grondige kennis op een bepaald gebied. Aan de andere kant is talent het vermogen om werk uit te voeren.

Een persoon begiftigd met talent hoeft niet te beschikken over expertise op het betreffende vakgebied. Een persoon die is begiftigd met de gave van stem heeft bijvoorbeeld het talent om te zingen, maar hij krijgt niet de expertise van de muziek van muziek. Misschien kent hij de nuances van muziek en musicologie niet.

Een ander belangrijk verschil tussen expertise en talent is dat expertise groeit door ervaring terwijl talent op zichzelf wordt blootgesteld. Een manager van een bedrijf verwerft expertise op het gebied van marketing door ervaring. Aan de andere kant kan een jonge verkoper het talent hebben om verkopen te genereren die niet gebaseerd zijn op zijn ervaring in het veld, maar alleen op grond van zijn communicatieve vaardigheden en het vermogen indruk te maken op de klanten. Een jonge verkoper die goed is in het maken van verkopen, hoeft geen expertise te hebben op het gebied van marketing.

Een persoon die is begiftigd met talent op elk gebied hoeft niet te worden geschonken met expertise in het veld. Er is geen vaste regel dat hij begiftigd zou moeten zijn met een grondige kennis van het specifieke onderwerp of vakgebied. Alles komt van nature voor iemand met talent.

Aan de andere kant doet een persoon die deskundigheid wint het met jarenlang hard werken en leren. Met andere woorden: hoog leren begeleidt expertise, terwijl diepgaand leren geen begeleiding van talent hoeft te zijn. Over het algemeen wordt aangenomen dat talent door God wordt gegeven, terwijl expertise met moeite wordt verdiend. Het moet grondig onderzoek en prestaties op het betreffende gebied verdiend worden.