Verschil tussen directeur en algemeen directeur

Directeur versus algemeen directeur

Directeur is een hogere uitvoerende functie in een bedrijfsorganisatie die wordt geleverd met veel voorvoegsels en er zijn mogelijk veel directeuren in een grote organisatie. Als niets wordt gespecificeerd, kan worden aangenomen dat een bestuurder een persoon is die tot de raad van bestuur behoort. Volgens de wet is een regisseur meer bekend door zijn baan dan door zijn functie. We kunnen dus een uitvoerend directeur of een directeur hebben waar de titel alles zegt. In elk geval en met welke titel dan ook spelen regisseurs een cruciale rol in een organisatie en zijn ze verantwoordelijk voor het succes van de organisatie. Laten we het in de diepte begrijpen.

Er zijn twee soorten bestuurders in de meeste organisaties en zij worden geclassificeerd als uitvoerend of niet-uitvoerend. Hoewel er geen basis is voor een dergelijk onderscheid, zien we dat uitvoerende bestuurders degenen zijn die betrokken zijn bij de dagelijkse activiteiten van de afdeling waar ze aan verbonden zijn, zoals directeur (financiën) of directeur (personeel). Uitvoerende bestuurders besturen niet alleen mensen, ze zorgen ook voor het aannemen en ontslaan op hun afdeling, ook houden zij toezicht op of houden zich rechtstreeks bezig met contracten met andere partijen.

Niet-uitvoerende bestuurders, hoewel zelden gezien betrokken bij de dagelijkse activiteiten van een bedrijf, spelen een belangrijke rol in het succes van een bedrijf met hun expertise en advies. Ze spelen de rol van monitor en mentor en lenen hun ervaring in tijden van crisis. Ze zijn ook benoemd vanwege hun expertise in het onderhandelen over contracten.

Managing Director wordt verondersteld de hoogste officier te zijn in een bedrijfsorganisatie, hoewel dit een titel is die meer in Groot-Brittannië wordt gebruikt dan in Amerika, waar de titel van Chief Executive Officer vaker wordt gebruikt. Echter, een CEO of een MD zijn beide verantwoording schuldig aan de raad van bestuur die de belangen van de aandeelhouders van het bedrijf in hun hart heeft. Een MD is een schakel tussen de werknemers en de raad van bestuur, en hij vervult vele functies in zijn hoedanigheid van kapitein van het schip. Hij is een leider, motivator, manager en een beslisser. Hij is de persoon die het gezicht van het bedrijf is terwijl hij de pers en media behandelt.