Verschil tussen Biodata en CV

Biodata versus hervatten

Of je nu op zoek bent naar een baan, een levenspartner of een profiel op een sociale netwerksite op internet, je moet wat persoonlijke en professionele details, educatieve en werkervaringen enz. Delen om anderen een mening over je te laten hebben. Het is als een hulpmiddel waarmee iemand over zichzelf naar de wereld kan schreeuwen. Hoewel ze soortgelijke doelen dienen, zijn een biogegevens en een cv op veel verschillende manieren verschillend, en dit artikel probeert deze verschillen onder de aandacht te brengen.

Hervatten

Hervatten is een Frans woord dat samenvatting betekent. Dit houdt in dat je cv een samenvatting moet zijn van zijn vaardigheden in onderwijs en werk, terwijl je ook een paar persoonlijke gegevens moet geven. Dit betekent ook dat de lengte van een cv niet groter mag zijn dan 2-3 pagina's.

In het ideale geval is een CV niet bedoeld om alle educatieve en werkgerelateerde vaardigheden van een kandidaat te bevatten, maar het moet alleen die vaardigheden bevatten die relevant zijn voor de specifieke taak waarin de sollicitant geïnteresseerd is. De focus in een samenvatting ligt op de meest recente werkervaringen en verantwoordelijkheden die in verschillende functies worden vervuld. Aan de andere kant worden eerdere werkervaringen slechts in het kort besproken.

Hervatten is geschreven in een derde persoon zodat het formeel lijkt. Bulleting wordt gedaan om belangrijke punten te markeren om de aandacht van de lezer te trekken.

Bio-data

Biodata is een korte termijn voor biografische gegevens en wordt meestal op het Indiase subcontinent gebruikt. Het is een term die eerder werd gebruikt voor cv's en cv's, terwijl deze tegenwoordig is gereserveerd voor huwelijksadvertenties waarin de nadruk wordt gelegd op persoonlijke gegevens van een persoon. Deze informatie omvat naam, geslacht, leeftijd, adres, religie, kaste, burgerlijke staat, enzovoort.

Bio-data bevat ook informatie zoals PAN-nummer, paspoortnummer, rijbewijsnummer, enz., Afgezien van lengte, gewicht, hobby's en foto's. Dit betekent dat Biodata meer een persoonlijke schets is en geen indicator van toekomstig gedrag over wat een werkgever van een aanvrager mag verwachten.

Wat is het verschil tussen Biodata en Resume?

• Resume richt zich meer op onderwijs- en werkervaringen, terwijl Biodata meer focust op biografische informatie

• Met Doorgaan kan een potentiële werkgever een persoon selecteren voor een bepaalde taak, terwijl Biodata nuttiger is voor overheids- en huwelijkszaken omdat het meer persoonlijke gegevens bevat

• Biodata wordt gebruikt in Zuidoost-Aziatische landen, terwijl Resume over de hele wereld wordt gebruikt