Belangrijkste verschil - CV (Curriculum vitae) versus CV
Curriculum vitae (CV) of een CV zijn de eerste stappen bij het aanvragen van een baan, samen met de toepassing waartussen een belangrijk verschil kan worden onderscheiden. Beide zijn echter belangrijke hulpmiddelen bij het selecteren en werven van banen. Beide geven informatie over de werkzoekende aan de werkgever. Van deze twee zouden cv's gedetailleerder en langer moeten zijn dan cv's. Bij het zoeken naar werk hebben kandidaten een tool nodig om zichzelf aan de werkgever te verkopen. In deze scenario's zijn een curriculum vitae of een cv de meest effectieve instrumenten om persoonlijke significante informatie te vermelden over de sollicitant en zijn academische en professionele prestaties uit het verleden, waaruit blijkt dat hij vastbesloten is om te werken.
CV is een afkorting voor curriculum vitae en geeft een opsomming van iemands eerdere werkervaring, de beschrijving van de uitgevoerde grote projecten, de academische kwalificaties en de persoonlijke vaardigheden die de persoon bezit die bepaalt of ze compatibel zijn met de vaardigheden die vereist zijn voor de functie waarvoor wordt gewerkt. De CV is gedetailleerder.
Hoewel beide termen door elkaar worden gebruikt, is het meest opvallende verschil tussen beide termen van lengte. CV's zouden langer moeten zijn dan cv's; Beide moeten echter voldoende gegevens bevatten om de persoon effectief te kunnen vermarkten. Dit leidt tot het feit dat een CV uitgebreide details van iemands professionele leven bevat, terwijl cv's, vanwege zijn korte lengte, meer de neiging hebben om zich meer te richten op de capaciteiten van de persoon die nodig is om specifieke taken uit te voeren.
Verschillende landen hebben voorkeuren voor het CV of de CV op de arbeidsmarkt. Amerikaanse werkgevers neigen ertoe om gedeeltelijk deel te nemen aan het CV, terwijl elders in de wereld CV's als gunstig worden beschouwd. Er wordt ook vaak geciteerd dat cv's worden aanbevolen voor academische en onderzoeksbanen, waar langdurige beschrijvingen helpen om de verschillende taken die in een project zijn uitgevoerd te verduidelijken..
Een CV, net als het curriculum vitae, bevat ook de samenvatting van de eerdere banen en ervaring van een persoon, evenals de achtergrond van het onderwijs.. Het CV is relatief korter dan een CV en is het belangrijkste hulpmiddel dat door de meeste werkgevers wordt gebruikt om de compatibiliteit van de kandidaat met de vacature te bepalen. De inhoud van het cv dient een positief beeld van de persoon te geven, terwijl hij voldoende beknopt is om voldoende en nauwkeurige details van de persoon te verschaffen. Omdat er verschillende indelingen van cv's in gebruik zijn, hebben sommige bedrijven die actief internet gebruiken om potentiële kandidaten te onderzoeken, online cv's met blanco velden beschikbaar voor de kandidaten om in te vullen, zodat alle cv's in hetzelfde formaat zijn.
De belangrijkste taak van elke kandidaat is om hun cv's en cv's te onderscheiden van de rest. Dit betekent niet het gebruik van de standaard lettertypen of lettergroottes, maar een manier van beknopt presenteren in woorden die een persoon nauwkeurig beschrijven. Hoewel de ene op een ander werkterrein voorrang heeft, is het verstandig dat kandidaten beide van tevoren klaar zijn. Het schrijven van een cv en een cv is tijdrovend omdat potentiële werknemers de documenten zorgvuldig moeten formatteren, sommigen kunnen zelfs de lastige taak overlaten aan professionele CV- en CV-schrijvers. Professioneel geschreven CV's en CV's zijn een verstandige investering voor werkzoekenden. Ondanks de verschillende kenmerken van beide documenten, waaronder amateurs en professionals, hebben ze nog altijd moeite om onderscheid te maken tussen beide.
CV: CV verwijst naar een curriculum vitae dat informatie verschaft over de academische kwalificaties, ervaring en vaardigheden van het individu.
Hervatten: Een samenvatting bevat de samenvatting van de eerdere banen en ervaringen van een persoon, evenals de achtergrond van het onderwijs.
Lengte:
CV: CV's zijn langer en veel beschrijvend.
Hervatten: CV's zijn relatief korter en minder beschrijvend.
Focus:
CV: Een CV bevat uitgebreide informatie over iemands professionele leven.
Hervatten: Een CV heeft de neiging om meer te focussen op de mogelijkheden van de persoon die vereist is om specifieke taken uit te voeren.
Afbeelding met dank aan:
1. “Istituto agronomico per l'oltremare, int., Biblioteca, schedario 05"Door I, Sailko. [CC BY-SA 3.0] via Wikimedia Commons
2. DELTA334543 Door Hashimondelta (Eigen werk) [CC BY-SA 4.0], via Wikimedia Commons