Verschil tussen richtlijn en verordening

Richtlijn versus verordening

Richtlijnen en verordeningen zijn wetten en worden gebruikt met verwijzing naar de Europese Unie. De vakbond bestaat uit lidstaten en deze handelingen zijn van toepassing op sommige of alle leden van de Unie. Het belang van deze wetgevingshandelingen ligt in de doelstellingen die zijn uiteengezet voor de Europese Unie als beide om deze doelen te bereiken. Sommige van de verordeningen en richtlijnen zijn bindend van aard, terwijl andere niet zo bindend zijn. Veel mensen blijven verward tussen een verordening en een richtlijn vanwege hun overeenkomsten. Dit artikel probeert de verschillen tussen een verordening en een richtlijn onder de aandacht te brengen.

Richtlijn

Wetgevingshandelingen met eigen doelstellingen moeten door de lidstaten in de Europese Unie op een algemene manier worden bereikt, waarbij het aan de individuele leden wordt overgelaten om wetten te interpreteren en te maken, om het doel te bereiken, worden richtlijnen genoemd. Een voorbeeld van een richtlijn is er een die betrekking heeft op de werktijd van werknemers. Deze richtlijn bepaalt dat de lidstaten ernaar streven teveel uren overuren illegaal te maken. De richtlijn bevat de intermitterende rusttijden waarin het aantal en het maximale aantal werkuren worden opgesomd. Het is echter aan de lidstaten om te beslissen over het werkschema, om aan hun eigen eisen te voldoen. De implementatie van de richtlijn wordt ook overgelaten aan het oordeel van de lidstaten van de Europese Unie.

Regulatie

Een wetgevingshandeling die bindend is voor alle lidstaten wordt bestempeld als een verordening. Regelgeving wordt in de volle breedte toegepast over de gehele breedte en breedte van de Europese Unie. Verordeningen worden van kracht zodra ze worden aangenomen en ze zijn niet minder dan wetten van het land. Verordeningen worden gezamenlijk door de Europese Raad en het EU-parlement aangenomen of alleen door de Europese Commissie aangenomen. Het is niet nodig dat de lidstaten maatregelen nemen om ze ten uitvoer te leggen, aangezien zij zelf wetten worden zodra ze worden aangenomen.

Wat is het verschil tussen richtlijn en verordening?

• Verordeningen zijn handelingen van het Europees Parlement en zijn bindend voor alle lidstaten van de Unie.

• Richtlijnen zijn ook wetgevingshandelingen van het Parlement, maar zijn algemeen van aard en niet bindend.

• Regels vervangen nationale wetten en treden snel in werking bij het passeren.

• Richtlijnen bevatten doelen die door alle lidstaten moeten worden bereikt, maar het wordt aan de lidstaten overgelaten om te beslissen over de aard van de implementatie.

• Richtlijn is als een aanbeveling, terwijl regelgeving niet minder is dan een wet.

• Er werd gestreefd naar werkuren voor werknemers met een richtlijn voor werkuren, hoewel de uitvoering wordt overgelaten aan individuele lidstaten van de Unie.

• Richtlijnen zijn van toepassing op sommige of alle lidstaten terwijl regelgeving van toepassing is in alle lidstaten.