Hoe een sollicitatiebrief te schrijven

Een goede begeleidende brief introduceert u, stemt overeen met de vaardigheden en expertise vereist door de functie tot wat u bezit en dekt in principe alles wat een cv niet kan uitdrukken. Daarom is het vanzelfsprekend dat een goede sollicitatiebrief u inderdaad naar veel plaatsen kan brengen. Maar hoe schrijf je een sollicitatiebrief die effectief is??

1. Eerst onderzoek - Lees meer over het bedrijf, de cultuur en de uitdagingen waarmee het bedrijf wordt geconfronteerd op het moment voordat u begint met het schrijven van een begeleidende brief ... Dit geeft u inzicht in de toon die u mogelijk in de brief moet gebruiken en definieert hoe jouw rol instrumenteel zou kunnen worden in het omgaan met deze kwesties. Lees vervolgens meer over de functie die u solliciteert. Dit kan u inzicht geven in hoe u uw vaardigheden en expertise kunt toepassen in de rol die het bedrijf speelt.

2. Open sterk - Wanneer je een sollicitatiebrief schrijft, geef hem dan een goede opening, die altijd de aandacht van de lezer trekt en hem of haar aanspoort om verder te lezen. Dit geldt voor bijna alles, of het nu gaat om een ​​begeleidende brief, een roman of een tv-programma. Te beginnen met hoe opwindend je deze baan vindt en hoe perfect je bent want het zou een geweldige en enthousiaste opening zijn die zeker je interesse zal wekken..

3. Prioriteit voor persoonlijke waarde - Bewijs dat u een aanwinst bent die het waard is om in te investeren. Benadruk hoe uw expertise, ervaring en vaardigheden kunnen helpen bij het oplossen van enkele van de meest brandende kwesties die gangbaar zijn in de huidige samenleving en die ook gewoon zijn voor die van het bedrijf. Deel relevante ervaringen en incidenten waarbij u hebt geholpen soortgelijke problemen op te lossen.

4. Enthousiasme - Enthousiasme is vaak een zeker teken dat de persoonlijkheid overbrengt. Bovendien zou het de houding van de persoon ten opzichte van de functie en het leven in het algemeen weergeven. Vermijd echter gierende en oppervlakkige vleierij tegen elke prijs omdat dit u onvolwassen zou laten klinken. Gebruik professionele taal en presenteer geldige punten waarom deze specifieke functie in dit specifieke bedrijf u opwindt zoals het doet.

5. Spelling & grammatica - Vermijd spelling- en grammaticafouten in uw begeleidende brief. Een goede taal toont zowel het zelfvertrouwen als de grondigheid, terwijl ook de aandacht voor detail wordt getoond.

6. Kort en zoet - Hoewel het houden van de begeleidende brief onder een pagina de norm is, wordt het meestal geadviseerd om het korter te maken. Lange toverspreuken zullen de lezer alleen maar vervelen en daardoor een negatieve indruk maken, zelfs voordat ze naar de cv gaan.