Verschil tussen geaccrediteerde cursussen en trainingspakketten

Geaccrediteerde cursussen versus trainingspakketten
 

Het is een gegeven dat je, om vooruit te komen in het leven, behoefte hebt aan bepaalde onderwijskwalificaties en vaardigheden. Deze behoeften erkennend, heeft de wereld verschillende middelen bedacht om aan deze vereisten te voldoen en heeft daartoe verschillende cursussen en trainingsfaciliteiten geïntroduceerd. Men moet echter opletten voor dergelijke middelen en ervoor zorgen dat de uitkomst inderdaad van goede kwaliteit is. Geaccrediteerde cursussen en trainingspakketten zijn twee van dergelijke middelen die zijn ontstaan ​​als antwoord op de groeiende behoeften van de wereld op het gebied van kwaliteitstrainingseisen.

Wat zijn geaccrediteerde cursussen?

Een geaccrediteerde cursus is een cursus die is goedgekeurd door een proces voor kwaliteitsborging dat de activiteiten en services van educatieve programma's of instellingen evalueert. De accreditatie van dergelijke cursussen in de meeste landen wordt gedaan door een overheidsorganisatie zoals het ministerie van onderwijs. Een geaccrediteerde cursus vereist ondersteunend materiaal, zoals een curriculum, maar biedt niet een persoon het volledige pakket aan hulpmiddelen dat nodig is voor beoordeling en levering. Om een ​​geaccrediteerde cursus te maken, moet er een behoefte aan de cursus worden vastgesteld en moet ervoor worden gezorgd dat niet dezelfde kwalificaties worden overgenomen van een reeds bestaand trainingspakket..

Wat zijn trainingspakketten?

Een trainingspakket kan worden aangeduid als een reeks kwalificaties, normen en richtlijnen die kunnen worden gebruikt om de vaardigheden van de mensen te beoordelen en te herkennen. Ontwikkeld om aan de trainingsbehoeften van bepaalde industrieën te voldoen, worden trainingspakketten ontwikkeld door de Industry Skills Councils van dat land. De functie van een trainingspakket is niet om onderwijs of training te geven. Het schrijft alleen de uitkomsten voor die door een werkplek worden vereist.

Er zijn drie goedgekeurde componenten voor een trainingspakket. Het zijn competentienormen die een reeks benchmarks zijn die worden gebruikt om de kennis en vaardigheden te evalueren die een persoon moet vertonen om als competent te verschijnen. Beoordelingsrichtlijnen controleren of de prestaties van een individu voldoen aan de competentiestandaarden, terwijl het kwalificatiekader de som is van de competentie-eenheden en alle kwalificaties voor een branche die vereist is voor elke vereiste kwalificatie. In de meeste landen zijn deze sterk gestroomlijnd door nationale instanties. In Australië kunt u informatie krijgen over elk trainingspakket van het Department of Education Employment and Workplace Relations, dat bekend staat als het officiële nationale register van informatie over kwalificaties, trainingspakketten, cursussen, geregistreerde opleidingsorganisaties en afdelingen van competenties.

Wat is het verschil tussen trainingspakketten en geaccrediteerde cursussen?

Op het eerste gezicht lijken de twee op elkaar. Hoewel beide nationaal erkend zijn en onderworpen zijn aan de kwaliteits- en regelgevingskaders van een land, zijn er enkele verschillen tussen deze twee die hen onderscheiden. 

• Hoewel trainingspakketten de meeste trainingsbehoeften dekken en ervoor zorgen dat ze effectief worden gemonitord, omvatten geaccrediteerde cursussen de gebieden waarin opleidingspakketten geen diensten verlenen. Als er dekking is voor een bepaald gebied op trainingspakketten, kunnen geaccrediteerde cursussen niet worden ontwikkeld.

• Trainingspakketten hebben door de jaren heen geleidelijk geaccrediteerde cursussen vervangen.