Wat is het verschil tussen subcultuur en tegencultuur? Alle samenlevingen hebben hun eigen culturen die van elkaar kunnen verschillen. Er kunnen echter subculturen en tegenculturen zijn binnen een reguliere cultuur. Subculturen delen de belangrijkste waarden van de reguliere cultuur, maar ze hebben hun eigen kenmerken die de subcultuurgroep onderscheiden van de rest. Aan de andere kant deelt counterculture niet de gemeenschappelijke cultuur en ze druisen ertegen in. Tegencultuur is meer een afwijkende groep in een bepaalde gemeenschap.
Tegencultuur is een situatie waarin een groep mensen ingaat tegen de reguliere cultuur van een bepaalde gemeenschap. Meestal worden de leden van een bepaalde gemeenschap verondersteld zich te houden aan de sociaal geaccepteerde culturele en sociale gedragspatronen. Er kunnen echter enkele groepen zijn die de geaccepteerde sociale ethiek en waarden niet willen volgen. Vervolgens vormen ze hun eigen regels en gedragingen, ontwijken de belangrijkste cultuur en deze groepen kunnen worden geïdentificeerd als tegenculturele groepen. Het belangrijkste kenmerk van een tegencultuur is dat het zijn eigen regels en ethiek heeft, die verschillen van de belangrijkste cultuur. We kunnen bijvoorbeeld homo / lesbische mensen identificeren als een tegencultuur in bepaalde samenlevingen waar mensen ingaan tegen het geaccepteerde sociale gedragspatroon. Ook is een tegencultuur in een bepaalde gemeenschap geen tegencultuur in een andere gemeenschap omdat culturen van elkaar verschillen. Bovendien tonen tegenculturen een totale oppositie voor de heersende stroming of de dominante cultuur.
Subcultuur is ook een groep mensen die de waarden van de reguliere cultuur delen, maar tegelijkertijd hebben ze hun eigen identiteit. Subculturen druisen niet in tegen de dominante cultuur, maar ze hebben hun eigen manier om zich te onderscheiden van de belangrijkste cultuur. Er kan bijvoorbeeld subcultuur jeugd zijn, subcultuur van de universiteit, muzieksubcultuur, enz. Deze subculturele groepen hebben mogelijk hun eigen stijl van aankleding, eigen woordenschat, eigen regels, enz. En deze dingen kunnen ook de dominante cultuur weerspiegelen. . Ze zijn dus niet tegen de reguliere cultuur.
De leden van een bepaalde subcultuur kunnen zijn / haar ideeën met anderen uitwisselen met behulp van een ander soort vocabulaire dat niet begrepen kan worden door een niet-lid van de specifieke groep. Verder hebben sommige grote bedrijven subculturele groepen binnen het bedrijf en deze hebben ook het goede functioneren van het bedrijf bevorderd. Deze groepen staan bekend als organisatieculturen. Subculturen vormen echter geen bedreiging voor een community en definiëren alleen een groepsidentiteit.
• Wanneer we zowel tegencultuur als subcultuur beschouwen, is het belangrijkste verschil dat we zien dat de tegencultuur ingaat tegen de reguliere cultuur, terwijl subcultuur de waarden van de hoofdcultuur deelt terwijl ze hun eigen identiteit aanpast.
• Ook wordt tegencultuur in maatschappijen bekeken, maar subculturen worden meestal geaccepteerd.
• Tegencultuur in de ene gemeenschap is misschien niet geïdentificeerd als een tegencultuur in een andere gemeenschap, maar subculturele groepen kunnen overal als gelijk worden geïdentificeerd.
• Bovendien kunnen we stellen dat tegencultuur een soort subcultuur is omdat de groep zich anders identificeert dan de reguliere cultuur.
• Als het gaat om overeenkomsten, kunnen we zien dat ze in beide situaties hun eigen set regels en identiteiten hebben die hen onderscheiden van de dominante cultuur.
Afbeeldingen beleefdheid: