Verschil tussen begeleidende brief en interessante brief

Sollicitatiebrief versus aanmaningsbrief

Een begeleidende brief is een formele brief die samen met documenten zoals cv's en andere items wordt verzonden wanneer een persoon een specifieke taak aanvraagt. Het bevat meestal de aanvullende informatie over de kwalificaties van de afzender voor de functie die door het bedrijf wordt geadverteerd. Het wordt ook toepassingsbrief genoemd en is bedoeld om het cv te dekken. Het wijst op de kenmerken van een specifieke baan waarvoor een persoon solliciteert en hoe zijn kwalificaties passen bij wat de werkgever zoekt in de persoon die hij voor de baan wil inhuren..

Het formaat is als een zakelijke brief en bevat een kop met het adres van de afzender, de datum en het adres van de ontvanger. De begroeting of begroeting volgt, vervolgens de hoofdtekst en de afsluiting gevolgd door het blok met de handtekening. Het sluit meestal met een verzoek voor een interview.

Net als alle zakelijke brieven, moeten begeleidende brieven goed geschreven zijn en slechts één pagina lang zijn. Het wordt bovenaan alle andere documenten geplaatst die worden verzonden en is het eerste dat de ontvanger ziet wanneer hij de envelop opent.

Een brief met belangstelling is een formele brief die samen met het cv wordt verzonden om te informeren naar een vacature in een bedrijf zonder enige taak. Het is de bedoeling om te informeren naar de arbeidsmogelijkheden in het bedrijf zonder specifieke taak. Het wordt ook wel een onderzoeks- of prospectingsbrief genoemd en, zoals de begeleidende brief, volgt het formaat van een zakelijke brief. Het vermeldt de interesse van de afzender in het bedrijf en zijn potentieel als toekomstige werknemer, inclusief de bijdragen die hij kan leveren aan het bedrijf.

Het wordt meestal afgesloten met de intentie van de afzender om de toepassing telefonisch op een bepaalde datum en tijd op te volgen. Het is een brief die bedoeld is om iemands kwalificaties voor een baan onder de aandacht te brengen en moet goed geschreven zijn.
Afgezien van de werkgelegenheid, worden brieven van belang ook verzonden door aannemers of verkopers samen met hun voorstel. Het wordt eveneens door geldgevers verstuurd als antwoord op verzoeken om leningen en andere financiële transacties, met vermelding van het type financiering dat zij bereid zijn te verlengen..

Samenvatting:

1. Een sollicitatiebrief is een zakelijke brief die door een sollicitant met de cv en andere documenten wordt verzonden, terwijl een aangetekende brief een zakelijke brief is die ook met de cv wordt verzonden met de interesse van de afzender om voor een bedrijf te werken.
2. Een sollicitatiebrief wordt ook een sollicitatiebrief genoemd, terwijl een aangetekende brief ook een onderzoeksbrief of een prospectiebrief wordt genoemd.
3. Een begeleidende brief bevat aanvullende informatie over de afzender en zijn kwalificaties voor een specifieke taak, terwijl een brief van belang geen specifieke functie vermeldt.
4. Een brief van belang wordt ook gebruikt door aannemers en geldschieters, terwijl een begeleidende brief alleen wordt gebruikt door sollicitanten.