IRA versus 401K
Veel mensen hopen op een gemakkelijk en goed gecompenseerd pensioen. Sommigen maken gebruik van pensioenregelingen in de hoop om alles te verlichten na die lange, ijverige jaren. Men kan de IRA krijgen, volledig bekend als de individuele pensioenregeling, terwijl anderen genoegen nemen met de 401K. Dus wat is het verschil?
Een IRA-plan in de VS geeft een aantal fiscale prikkels voor iemands pensioen. Vanwege de verscheidenheid van sub-plantypes, kan men gebruik maken van door uzelf aangeleverde deals, terwijl anderen gebruik kunnen maken van door de werkgever geleverde arrangementen. In dit plan kunt u daadwerkelijk beleggingen doen voor bepaalde zekerheden en, in sommige gevallen, financiële instrumenten. De eigenaar kan bijvoorbeeld in onroerend goed beleggen zolang hij of zij geen direct voordeel uit de investering heeft. Wanneer u onder het 401K-plan bent, kunt u alleen beleggen in de werkelijke fondsen die worden aanbesteed door het bedrijf of instituut dat het genoemde plan sponsort.
Vanwege het verschil in de manier waarop de veronderstelde bijdragen worden berekend in elk type plan, is het bedrag dat moet worden bijgedragen aan een pensioenplan over het algemeen groter in het 401K-plan dan het IRA. In het 401K-pakket kan de bijdrage per jaar gewoonlijk oplopen tot $ 12.000 dollar, terwijl de laatste slechts een derde van het 401.000-bedrag nodig heeft met $ 4000 per jaar of iets meer.
Nog een geweldige eigenschap van het 401K-plan, met name het individuele 401K-type, kun je een directe lening doen die ongeveer 50% van de waarde van je plan is, maar niet meer dan $ 50.000. In een IRA-plan heeft u niet het voorrecht om dit vooral met het SEP IRA-type te doen. De meeste IRA's geven je alleen de mogelijkheid van indirecte rollover, waarbij je wordt gevraagd om het geleende bedrag op een zeer beperkte tijd te betalen aan een ander IRA-account (laten we zeggen 12 maanden), anders wordt je gestraft met veel kosten en belastingen.
Samenvatting:
1.In het IRA-plan kunt u beleggen in effecten en financieringsgerelateerde instrumenten, terwijl 401K de contribuant alleen de kans geeft om te beleggen op fondsen die het bedrijf aanbiedt.
2. In het algemeen garandeert het IRA-plan een lagere bijdrage in vergelijking met de 401K.
3.In sommige subtypes van het 401K-plan kunt u eigenlijk een lening maken tot de helft van de totale waarde van het plan en in de meeste gevallen is dit belastingvrij. De meeste IRA-plannen hebben dit voordeel niet.