Verschil tussen MOA en AOA
Share
MOA versus AOA
MOA en AOA staan respectievelijk voor een memorandum van associatie en voor de statuten en vormen een belangrijke informatiebron voor aandeelhouders en andere belanghebbenden in een bedrijf dat naar behoren is opgericht. Dit zijn documenten die nodig zijn op het moment van oprichting van een bedrijf en moeten worden gedeponeerd bij de registrar van bedrijven die de oprichting van het bedrijf goedkeuren. Hoewel er overeenkomsten zijn, zijn er verschillen tussen MOA en AOA die moeten worden benadrukt ten voordele van alle belanghebbenden in een bedrijf of potentiële investeerders, omdat deze documenten veel onthullen over een bedrijf.
MOA
MOA is het document dat de naam, het adres van de maatschappelijke zetel, de doelstellingen van het bedrijf, de clausule over zijn beperkte aansprakelijkheid, aandelenkapitaal, minimum gestort kapitaal etc. onthult. MOA geeft ook informatie over zijn eerste aandeelhouders, inclusief het aantal aandelen onderschreven door hen. MOA is een document dat mensen alles vertelt over het bedrijf en zijn relatie met de buitenwereld. Hoewel het essentieel is om MOA bij de registrar in te dienen wanneer een bedrijf wordt opgericht, wordt het niet vermeld in de statuten van het bedrijf. Na een wijziging die is toegevoegd in de Companies Act van 2006, is het niet langer verplicht om de details over naam, adres, doelstellingen en eerste aandeelhoudersnamen op te nemen. Daarom is er geen beperking op een bedrijf om deel te nemen aan een bepaald bedrijf.
AOA
Statuten, ook eenvoudigweg artikelen genoemd, moeten bij de oprichting van een bedrijf bij de griffie van ondernemingen worden ingediend. Wanneer artikelen in samenwerking met MOA worden genomen, vormen ze wat wordt genoemd als de grondwet van het bedrijf. Hoewel er verschillen zijn in deze artikelen met betrekking tot hun vereisten in verschillende landen, is AOA in het algemeen een document dat de volgende informatie over het bedrijf biedt.
• De manier waarop aandelen zijn verdeeld, samen met stemrechten verbonden aan verschillende soorten aandelen
• Schatting van intellectuele eigendomsrechten
• De lijst van bestuurders met aandelen die aan elk zijn toegewezen
• Schema van de vergaderingen van de raad van bestuur samen met het vereiste quorum met percentage stemmen met bestuurders
• Het speciale stemrecht van de voorzitter en de manier waarop hij wordt gekozen
• Hoe winsten worden verdeeld via dividenden
• Hoe het bedrijf kan worden ontbonden
• Geheimhouding van knowhow en hoe deze wordt beheerd
• Hoe aandelen kunnen worden overgedragen, enzovoort.
|
Verschil tussen MOA en AOA • Zoals te zien is bij de bovenstaande bespreking, zijn zowel AOA als MOA belangrijke documenten die moeten worden ingediend bij de registrar op het moment van oprichting van een bedrijf • MOA is het charter van het bedrijf dat de aard van het bedrijf schetst, doelstellingen en doelstellingen, terwijl AOA de regels en voorschriften voor intern management bij het zakendoen uiteenzet. • Hoewel MOA een must is voor alle bedrijven, is AOA dat niet; het is geen must voor bedrijven met een beperkt aantal aandelen om een eigen AOA te hebben • MOA is het hoogste document voor een bedrijf. AOA mag geen MOA schenden • Wijziging van MOA is beperkt terwijl AOA kan worden gewijzigd via een speciale resolutie • Hoewel zowel AOA als MOA informatie over het bedrijf onthullen, is het AOA dat van bijzonder belang is voor aandeelhouders en potentiële investeerders. • Samengenomen MOA en AOA worden de statuten van het bedrijf genoemd.
|
