Verschil tussen ethiek en professionaliteit

Ethiek versus professionaliteit
 

Hoewel de termen professionaliteit en ethiek door sommige mensen onderling worden gebruikt, zijn er veel verschillen tussen beide. Deze termen worden veel gebruikt in de bedrijfssector en verwijzen naar het gedrag van werknemers en werkgevers. Ethiek kan worden begrepen als richtlijnen die worden opgelegd aan een bepaald aantal individuen. Een ethische code helpt de werknemer om transparant te werken binnen de bedrijfsomgeving. Maar de term professionaliteit is een beetje anders dan ethiek. Het is waar dat het handhaven van ethiek ook wordt beschouwd als een van de kenmerken van professionaliteit, maar dit is slechts een enkel kenmerk. Dit artikel probeert het verschil tussen ethiek en professionaliteit te benadrukken door een goed begrip van de twee termen.

Wat zijn ethiek?

Ethiek is richtlijnen voor individuen, die duidelijk de do's en don'ts vermelden. Ethiek bestaat in vele contexten. Vooral in de industriële omgeving wordt ethiek als essentieel beschouwd. In deze context wordt een arbeidsethos opgelegd aan alle werknemers. Dit helpt de medewerkers om ethisch correct te zijn in al hun acties. Ethiek omvat een aantal functies zoals vertrouwelijkheid, respect, eerlijkheid, transparantie, competentie, etc. Dit kan worden begrepen door een voorbeeld. Counseling is een beroep waarbij de betekenis van de ethische code erg hoog is. Van een counselor wordt verwacht dat hij ethisch is in zijn of haar praktijk, zodat het nuttig is voor de counselor en counselee, de maatschappij in het algemeen en ook voor de counseling. Laten we het geval van competentie nemen. Van alle counselors wordt verwacht dat zij competent zijn in het oefenen van counseling. Als de vertrouwenspersoon niet competent is, kan hij de cliënt niet bijstaan ​​en kan hij zelfs schade aan de cliënt veroorzaken. Dit is de reden waarom in elk beroep ethiek wordt vastgesteld.

Competentie is een van de ethiek

Wat is professionaliteit?

Professionaliteit kan worden gedefinieerd als de vaardigheden, competentie en het gedrag getoond door een persoon van een bepaald beroep. Het is ook te verwachten dat zo'n persoon een beleefd gedrag cultiveert als het gaat om cliënten en collega-professionals. Professionaliteit omvat verschillende dimensies. Het is niet alleen beleefd gedrag of anders academische competentie; integendeel, het is een mix van een aantal kwaliteiten die bijdragen aan professionaliteit. Een professional moet gespecialiseerde kennis hebben op zijn specifieke vakgebied. Dit is een van de belangrijkste kenmerken van een echte professional. Als het individu hiaten in zijn kennis heeft, is de bijdrage die hij kan leveren minimaal. Competent zijn is ook belangrijk. Als een persoon alle academische certificaten heeft maar nog steeds niet competent werkt, dan is het ook storend voor het individu en voor de prestaties van de organisatie. Andere eigenschappen zoals eerlijkheid, integriteit, beleefdheid zijn ook belangrijk voor een professional. Dit kan worden beschouwd als een van de grote troeven van het bedrijfsleven omdat het individu goed kan presteren.

Professionaliteit maakt een goede werknemer

Wat is het verschil tussen ethiek en professionaliteit?

• Ethiek verwijst naar de richtlijnen die de do's en don'ts in een specifieke context vermelden, terwijl professionalisme verwijst naar de specifieke eigenschappen die van een professional worden verwacht..

• Ethiek wordt meestal genoemd, terwijl professionaliteit door het individu persoonlijk wordt gecultiveerd.

Afbeeldingen beleefdheid: Marine counsellor en gezondheids professional via Wikicommons (Public Domain)